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6割の企業が人手不足・・・ 企業「奴隷が足りないンゴ」

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1: 2018/11/06(火) 19:21:42.08 ID:jeAQvUkZ0 BE:592048191-PLT(13345)
企業の約6割が人手不足になっていることが、日本生命保険の全国の取引先などに対する調査で分かった。人手不足の企業のうち、技術の伝承が困難になったり、事業拡大を断念
したりした割合はそれぞれ2割を超え、経営への影響が深刻化している。
神戸新聞NEXT|全国海外|経済|企業の6割が人手不足


6: 2018/11/06(火) 19:23:07.71 ID:JPb3KZ650
>>1
高度経済成長期のように法人税を増税して設備人材投資すれば解決する。

67: 2018/11/06(火) 19:39:38.49 ID:EIXAKmDf0
>>1
慢性的な人手不足って大昔からだろ
だが人を増やす気もなく今いるやつにサービス残業させてギリギリ間に合わせる

231: 2018/11/06(火) 21:28:59.97 ID:gfNflemm0
>>1
6割の企業が働く魅力に欠けるって事だな

279: 2018/11/06(火) 23:11:59.87 ID:fJeCxRw80
>>1
OJTのコストをケチれるだけケチろうという
ブラックというかクズ企業が多過ぎ
1を聞く前から100を知るような人材が何を血迷って
オマエの会社のようなチンケなギャランティで働くと思ってんだよ 人生罰ゲームかよ

323: 2018/11/07(水) 01:30:33.54 ID:6Yd9Nx3m0

>>1
いや
金払わないからだろ

普通に技術料払ったらいくらでも人は来るぞ

3: 2018/11/06(火) 19:22:13.55 ID:B171qKWa0
ひとでなし

4: 2018/11/06(火) 19:22:17.77 ID:ZAS/QICQ0
移民で解決

5: 2018/11/06(火) 19:22:28.90 ID:0DIgpVFx0
人は足りんがクズはいらん

73: 2018/11/06(火) 19:41:02.37 ID:kI/Zdf1/0
>>5
むしろ人はいらんの間違い
欲しいのは奴隷

78: 2018/11/06(火) 19:43:23.30 ID:rtEETouV0
>>73
スーパーマンが足りんの間違い

119: 2018/11/06(火) 20:07:59.68 ID:Ua1nn0eA0
>>5
昔はそういう人材を高度技術者に育てたんだよ

7: 2018/11/06(火) 19:23:08.89 ID:3jiG662p0
あー人手があったら事業拡大してたのになー
あーくやしいわー
8: 2018/11/06(火) 19:23:15.13 ID:CjPxhupV0
供給過剰のコンビニとか無理して延命しなくていいから

59: 2018/11/06(火) 19:36:02.40 ID:cC/u9CrP0
>>8
奴隷がいなきゃ回らない飲食業界もだな

62: 2018/11/06(火) 19:36:43.62 ID:HhAF+zAR0
>>59
サービス業は自動化が待たれるな

65: 2018/11/06(火) 19:38:29.67 ID:rtEETouV0
>>62
公務員こそ自動化はよせいよ、

69: 2018/11/06(火) 19:39:58.38 ID:8vY4x6+E0
>>62
昔サービスエリアとかにあったラーメンやホットサンドの自動販売機に回帰だな

9: 2018/11/06(火) 19:23:23.98 ID:xO9NnMbV0
募集賃金あげてからいえよ

16: 2018/11/06(火) 19:25:12.34 ID:b21KA67c0
>>9
休みも増やしてな、使う時間なかったら意味ないし
人手不足な職場は残業休日出勤もさせてくるからなあ

245: 2018/11/06(火) 21:42:46.66 ID:4hSrULPr0
>>9
これ

10: 2018/11/06(火) 19:23:37.60 ID:NKqTOMpm0
ホワイト企業は人手不足にならないから
ブラックだけだろ
自然淘汰されていいじゃねーか

28: 2018/11/06(火) 19:27:58.17 ID:g/gOTcuJ0

>>10
これ

とっくの昔に潰れてたはずの会社がゾンビとして徘徊していただけ
さっさと成仏しろとしか言いようがない
これから社会にでる人たちの幸せを食いかねない

121: 2018/11/06(火) 20:10:09.56 ID:3iSGkxBU0

>>10
それな!
経済学の神の見えざる手!

ブラック企業も劣等DQNも自然淘汰される。はずなんだが…

136: 2018/11/06(火) 20:17:23.22 ID:NTTWJ9620
>>121
そう成らないように政治家に手を回して法律を作るんだよ

139: 2018/11/06(火) 20:19:29.31 ID:JzC+SQnM0
>>10
オレの会社ホワイトだけど重労働ゆえに人が来なくて潰れそうなんだが
若い人々はパソコンカタカタでホワイトみたいのが好きなんだろ

141: 2018/11/06(火) 20:20:29.78 ID:XldSJFJT0
>>139
給料良ければ多少きつくても人集まるよ

144: 2018/11/06(火) 20:22:23.06 ID:Vbd1jvOF0
>>139
それはホワイトでなくブルーだ
重労働ならそれに見合う賃金を用意しないと、潰れていくのは仕方ない
人口が減ってるのに企業の数が多すぎるのは市場に喧嘩を売ってる

154: 2018/11/06(火) 20:32:03.37 ID:hrC/D9nb0
>>139
ホワイト㈱って名前の会社だろ?
俺の地元にあるな。バキュームの会社w

214: 2018/11/06(火) 21:11:00.61 ID:QmP6z0yf0
>>139
まじかよ求人さがすから職種教えてくれ

11: 2018/11/06(火) 19:23:45.51 ID:FpE+JMqX0
人手不足と言いつつ求人かけない日本企業

13: 2018/11/06(火) 19:24:31.00 ID:x2T1SGA/0
都合のいい奴隷ばっか欲しがってんだろ?

14: 2018/11/06(火) 19:24:31.00 ID:e8DklQN+0
やっすい金で働けるか!

15: 2018/11/06(火) 19:24:46.80 ID:jtwAC4/O0
賃金上げたら人くるよ?

17: 2018/11/06(火) 19:25:28.24 ID:BQNNrmtb0
与野党ともに移民政策
特定野党の多文化共生庁ってなんだよ

18: 2018/11/06(火) 19:25:34.46 ID:aFBg2yAT0

外国人を雇うな!老人を働かせるな!

雇用壊滅

24: 2018/11/06(火) 19:27:08.31 ID:JytB5n220
>>18
結局これなんだよな
移民反対派はこれにどう対応するのか決して言わないよね

32: 2018/11/06(火) 19:28:22.43 ID:CjPxhupV0
>>24
人手が居ない企業は自然淘汰で潰れるべき
嫌なら賃上げしてみろ
賃上げすらやらずに移民という安易な毒薬に手を出すな!

140: 2018/11/06(火) 20:20:27.21 ID:Vbd1jvOF0
>>24
氷河期世代を雇わなかったブーメランでしかないんだな

155: 2018/11/06(火) 20:32:49.80 ID:/2v1ZNQE0
>>140
それな
時間は取り戻せないの典型的状態

169: 2018/11/06(火) 20:41:30.49 ID:i5ZBryAf0
>>140
それは無い

176: 2018/11/06(火) 20:44:38.46 ID:Vbd1jvOF0
>>169
移民は年をとる
年功序列を維持したままでどうするの?

64: 2018/11/06(火) 19:37:59.48 ID:FpE+JMqX0
>>18
法律で派遣雇用を廃止すれば問題解決

117: 2018/11/06(火) 20:06:17.86 ID:8o1/C72B0
>>18
中年雇えよ

205: 2018/11/06(火) 21:02:06.22 ID:BM1Vr6h80
>>18
人口減ってるのに無理矢理経済規模を維持するとか池沼かよ
19: 2018/11/06(火) 19:25:36.50 ID:z+A6hAbY0
奴隷不足

20: 2018/11/06(火) 19:25:54.00 ID:Do+o6jWq0
採用しないから落としまくりなんだろ
前にかなり落とされた

22: 2018/11/06(火) 19:26:32.31 ID:ari7h0q/0
日本のたった三%の企業のために金を注いだ結果だからしゃあない

23: 2018/11/06(火) 19:26:53.14 ID:Q0SuNSMa0
これからは日本人がバイト、外国人が社員、こんな状態にする気みたいだぞ
お前らまだ黙ってるつもり?

27: 2018/11/06(火) 19:27:42.22 ID:JytB5n220
>>23
能力があるなら仕方ないんじゃない?

36: 2018/11/06(火) 19:29:41.60 ID:CjPxhupV0
>>27
外国人が能力あるとでも?どこのアホが金払い外国人に実習という名な勉強教えると思う?そんな奴いると思ってるの?

72: 2018/11/06(火) 19:40:58.10 ID:gDbDzMbt0
>>36
能力があるならって言ってるじゃんw
ちゃんと読もうな

82: 2018/11/06(火) 19:44:27.34 ID:CjPxhupV0
>>72
誰お前?

217: 2018/11/06(火) 21:12:09.98 ID:n9RnC5cf0
>>36
恐ろしい事だけど
「能力のない日本人」も少なくないからなぁ
「有能な外国人」ではなく「ごく普通に、当たり前の事が出来る外国人」でも、日本人より重宝されるだろうね

25: 2018/11/06(火) 19:27:17.68 ID:JWXlxH4e0
有給申請したらかわりは幾らでも居るから辞めていいぞと言ってた社長元気かな。

26: 2018/11/06(火) 19:27:29.44 ID:5fpERbzo0
若いの仕込んでも金少ないと覚えたころにバックレるし
中途で経験者として迎え入れても社風に馴染めず辞めていくし
今の人数でやるしかないんじゃない?

29: 2018/11/06(火) 19:28:09.29 ID:BZUKFTAv0
いつものジレンマ

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