ニュー即ブログν

ニュー即ブログν

この記事をシェアする!

中国企業「日本の人件費の安さは魅力」外資「優秀なら非正規でも300万は出す」

この記事をシェアする!

Photo via Visual Hunt
1: 2018/11/01(木) 10:16:25.25 ID:EUfnJKD90 BE:228348493-PLT(16000)

人手不足・新次元(3) 採りたい人がいない

優秀な人材がいても、日本型雇用に縛られた企業は採れずにいる。
近年外資企業の日本での研究所設立が相次ぐ。「年収は日本の大企業の1.5倍。
昔は日本市場の大きさ、今は日本人の割安さが狙い」。
リクルートキャリアで27年人材紹介を手掛ける杉山友章(51)は嘆く。
千葉県に今年、近く関西にも研究所を作る中国の華為技術は
「提示年収が高いと日本人に驚かれたことに逆に驚いた」と話す。
日本企業は終身雇用を前提とした賃金テーブルがなお強固。
中途でも年齢で賃金が決まり、人材獲得の土俵に立てない。
抜本的な変革は容易でないが、打開策を探る動きも増えてきた。

月収300万円も、外資に増える高給非正規雇用

日本と海外のハイスキル非正規社員の賃金相場
https://www.nikkei.com/content/pic/20180802/96958A9F889DE1E1E7E7EAE2E4E2E1E2E2E5E0E2E3EA8A8396E2E2E2-DSXZZO3356576030072018000000-PN1-2.jpg

no-image-title

「そろそろまた働こうかなと思ってるんですけど、3カ月くらい何かあります?」。
人材紹介会社に電話を入れた声の主は、財務が専門の女性(59)。
「会社に縛られない自由な生活を求めて」、数カ月単位で外資企業の
派遣社員として働いている。そんな働き方が可能なのは、
彼女の時給が桁外れに高いからだ。
金融機関なら高いもので月収200万~300万円、IT技術職で同300万~400万円。
英人材紹介会社ヘイズが日本で扱う非正規雇用求人には桁外れの額が並ぶ。
情報セキュリティーなど高いスキルを持つ契約社員や派遣社員として、
外資企業の日本法人で半年から1年程度働くものが中心だ。
確かにそこまで高給な人は一握り。しかし英系ロバート・ウォルターズ・
ジャパン(東京・渋谷)によれば、プロジェクトマネジャーなど外資向けの
ハイスキル非正規人材の時給は中央値でも7000~9000円。
月収100万円を優に超え、5年前の時給3000~7000円から大きく上がった。



2: 2018/11/01(木) 10:19:58.53 ID:NI9j6moK0
ハイスキルがないのでたんぽぽ乗せておきます

3: 2018/11/01(木) 10:20:01.76 ID:QdST6m1x0
やっぱ松下とかが元凶かな

17: 2018/11/01(木) 10:47:51.08 ID:ly3EcZR40
>>3
グループ社内に派遣的な利益構造が。
あるとかないとか。

4: 2018/11/01(木) 10:21:46.41 ID:sZdDhAY70
ついに日本も念願の後進国仲間入りだろ。煽り抜きに。
追いつけ追い越せの好景気もう一度みたいな流れ。

35: 2018/11/01(木) 12:19:31.59 ID:4f824eNN0
>>4
ファーウェイもサムスンも平均年収じゃ日本メーカーの中でトップには立てない
目に付きやすいスマホや家電だけでメーカーや様々な産業を語ると恥かくよw

5: 2018/11/01(木) 10:22:52.58 ID:ElPss0nV0
特級半額シール貼士のこの俺を雇ってください

6: 2018/11/01(木) 10:24:06.78 ID:toBo+AFW0
日本が、もう一度世界の工場に返り咲けるのか
世界中がメイドインジャパンであふれかえるな

7: 2018/11/01(木) 10:25:33.62 ID:J2ktFGBV0
月収かよ

8: 2018/11/01(木) 10:26:24.73 ID:mSxZHXRH0
底辺の年収レベルかよ

9: 2018/11/01(木) 10:27:12.28 ID:Uy1im2ts0
労務費削るからねぇ日本は

10: 2018/11/01(木) 10:30:54.22 ID:d7LSAUTd0

数年間は韓国もやたら初任給ガーだの持ち上げられてたよな
実体がバレてからまったく言われなくなったけど

あんだけ人口有り余ってる国が日本より賃金高いわけないだろ
超極一部の話なのに

11: 2018/11/01(木) 10:31:47.15 ID:sYFVLmE50
一時的には給与高くても吸い取るだけ吸い取ったら捨てられるからなあ

12: 2018/11/01(木) 10:34:39.09 ID:SGIOC6az0
>>11
技術職以外の話だろこれ
技術職以外でも吸い取りたいような事があるってか?

24: 2018/11/01(木) 11:29:37.05 ID:fX0R2Qqv0
>>12
ハイスキルってあるだろ

26: 2018/11/01(木) 11:44:17.54 ID:cDvxj2ro0
>>12
突き詰めれば日本の仕事何でもそうだよ
牛丼が380円で食べられること等など

29: 2018/11/01(木) 12:06:49.94 ID:zd5MD9ti0
海外って全部非正規みたいなもんだろ
簡単に首にできるから高い報酬出せる

引用元
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1541034985/

14: 2018/11/01(木) 10:39:12.41 ID:ait9ZaTW0
コネも無いヤツはそもそも無理だし、しかも残れないから。

15: 2018/11/01(木) 10:43:32.22 ID:oPEwUGYq0

企業が業績上げても内部留保しまくって人に金を使わない

これでは日本がダメになる訳だよな

16: 2018/11/01(木) 10:45:50.23 ID:HjfhGeoN0
お前の会社が賃上げしないのが悪いのにすぐ安倍のせいにする

20: 2018/11/01(木) 11:19:03.39 ID:79qi4AOD0
>>16
因果関係が逆
会社が安倍に頼んで政策作らせてる

19: 2018/11/01(木) 11:18:12.34 ID:79qi4AOD0
だめならすぐ切られる
24時間働かされる
それが外資

21: 2018/11/01(木) 11:20:37.50 ID:Xb2X/Be/0
だから前にも書いたが、日本に来る東南アジア人は自国のクズが来るんだよ
お前ら今後の日本の治安には期待するなよw

22: 2018/11/01(木) 11:23:45.07 ID:dN4nt3HD0
移民受入、残業代ゼロ
安倍ちゃんは必死に日本人の給料を抑えようしてるから

23: 2018/11/01(木) 11:23:49.77 ID:A86HCGHW0
なお、ミドルスペック底辺警備員の俺は300万稼ぐのに一年かかるもよう。

25: 2018/11/01(木) 11:30:29.16 ID:TjkLyJ920
このぐらいなら無償でいいわ、が長い年月を経て積み重なり
過剰で無償な多重サービスになりかわって、
労働量に対する対価が安すぎる面は確かにあるわな
27: 2018/11/01(木) 11:49:44.71 ID:Tfxw/kcH0
物価高の国は金持ち以外不幸だがな

28: 2018/11/01(木) 11:51:11.53 ID:xtDVlJym0
宅建持ってるんだが外資で何か無いですか

30: 2018/11/01(木) 12:08:50.10 ID:DyVRxQTf0
>>28
日本でしか使えない資格で外資企業て何をできるのよ

31: 2018/11/01(木) 12:09:24.49 ID:pGEAn6f+0
>>28
資格なんかよりも何ができるかだろ

32: 2018/11/01(木) 12:10:28.88 ID:TZes30eL0
お前、そんな余裕はねえだろ

33: 2018/11/01(木) 12:12:15.54 ID:vH2J2VrM0
中国のケツを舐める時がきたか

34: 2018/11/01(木) 12:12:44.91 ID:ZJTOf92K0
その分どこか安くしてる訳じゃん
こんな単純なことも理解できない奴が持ち上げるんだよなあ

38: 2018/11/01(木) 12:44:07.42 ID:hTTp/sbC0
そんな求人ないぞ大体14万とか

39: 2018/11/01(木) 13:09:15.57 ID:1yFqu+Eq0

人件費が安いだけが取り柄だったのに、今の状況だと中国に出資する外国企業は縮小していくだろうな。

マイクロチップでスパイしてたのもバラされたし、あとは技術盗むために、高給で外国人を釣る方針にシフトせざるを得ないんだろうな。

コメントをどうぞ!