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中国企業「日本の新卒に初任給40万、ボーナス200万出す!」引抜き多発中か・・・

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Photo via Visualhunt
1: 2018/10/07(日) 18:54:17.62 ID:6RyAh49e0 BE:226456927-PLT(12522)

IT分野を中心に中国企業の台頭が著しい。世界最大の中国市場で「勝ち組」となった企業が日本進出を果たしているいま、
日本企業は中国企業の下請けになってしまうのか? 『二〇二五年、日中企業格差』(PHP新書)著者で、中国問題をライフワークとする近藤大介氏が最新情勢をレポートする。

日本市場の魅力は「安い」こと
最近、頻繁に来日するようになった旧知の広東省の電機メーカー社長は私にこう言った。

「日本市場の魅力は、何もかも『安い』ことだ。日本企業を買収しようと思うと、驚くほど安い。人件費も不動産価格も安い。
おまけに技術力は高く、国民は勤勉で、社会は安定している。しかも中国の隣国だ。中国企業にとって日本市場は、まさに『宝の山』なのだ。

すでに中国とほとんどの国との間の経済関係は、中国からの投資額が中国への投資額を上回っている。これまで中国企業は、
政治リスクを抱える日本への投資を躊躇してきたが、もう安心というわけで、2018年が中国企業の『日本進出ラッシュ元年』になっているのだ。
中国企業にとって日本市場は、世界で最も『買い』なのだ」

たしかに、最近では日本でも、中国企業の存在をじわじわと感じるようになってきた。アリババのアリペイや、
テンセントのウィチャットペイ(ともに電子決済)は、日本の百貨店やコンビニなどで浸透し始めている。

日本人よりも一足先に、中国人観光客たちが利用しているのだ。東京のデパートの正面玄関には、「アリペイ使えます」「ウィチャットペイ使えます」といった中国語の大きな貼り出しが出ている。

以下ソース

「初任給40万」中国企業が日本の学生をかっさらう(PHP Online 衆知(Voice)) - Yahoo!ニュース
IT分野を中心に中国企業の台頭が著しい。世界最大の中国市場で「勝ち組」となった企業 - Yahoo!ニュース(PHP Online 衆知(Voice))


49: 2018/10/07(日) 19:37:26.44 ID:KwQjy3eV0
>>1
一帯一路で日本に投資か
ちょっとビックリかな

127: 2018/10/07(日) 20:20:36.24 ID:XO8cp1im0
>>1
就職難の韓国の方が安く雇えそうなのに、何で韓国から人材取らないんだ

2: 2018/10/07(日) 18:55:05.05 ID:g3DC0Iob0
そんで3年以内に捨てる

5: 2018/10/07(日) 18:57:18.41 ID:nU87zb4P0
>>2
無能だったらね
でもそれが本来あるべき姿だとも思うよ

159: 2018/10/07(日) 20:57:03.82 ID:1QmbcDEk0
>>5
無能じゃなくても捨てると思う。

11: 2018/10/07(日) 19:00:12.08 ID:s2hQ9jPU0
>>2
それな、リストラされたリーマンが中国ならワンちゃんあるかもって
中国に行って、技術だけ抜かれたら即放り出されてる現実

105: 2018/10/07(日) 20:03:46.07 ID:RR+OHGMs0
>>11
リストラされてんだったら、別に構わないじゃん。

112: 2018/10/07(日) 20:07:33.48 ID:0aDH3PfT0
>>105
下手すりゃ訴訟だけどね

23: 2018/10/07(日) 19:08:04.88 ID:maoy6iEp0
>>2
外資ならどこもそんなもんだよ。
普段は使えない上司首にしろとか言ってるんだろ?願ったり叶ったりやん。

28: 2018/10/07(日) 19:13:18.64 ID:bqDw4MEy0
>>2
転職先には困らないわけだが

30: 2018/10/07(日) 19:18:31.39 ID:tE6nziCc0
>>2
新卒は捨てないだろ

41: 2018/10/07(日) 19:25:58.26 ID:s2hQ9jPU0

>>30
30ぐらいまでは使われるかな
そのあと、日本では配置替えで辞めさせようとするだけでけど
外資は使えないと判断されると即クビだろうな

無能には辛いだろう

47: 2018/10/07(日) 19:35:42.76 ID:spfzojhq0
>>2
そもそも海外では終身雇用制度の方が少ないのでは

65: 2018/10/07(日) 19:48:29.72 ID:RQM9dXMo0
>>47
終身雇用は外資に対する唯一の強みだったがそれはすでに日本にない
ただ賃金が低く労働環境が悪いだけの国になってしまった

68: 2018/10/07(日) 19:50:32.03 ID:maoy6iEp0
>>65
強みじゃないし。あんなの腐敗してるわ。
51: 2018/10/07(日) 19:38:44.05 ID:n4uLE8XV0
>>2
捨てるのは40歳ぐらいだよ

62: 2018/10/07(日) 19:47:34.28 ID:kpXGiBIY0
>>2
無能な上司も少ないから良い

71: 2018/10/07(日) 19:51:43.62 ID:/AXoyLO10
>>2
同感!
3年とは限らないと思うが要らなくなったらポンと捨てられるだろうなーw

80: 2018/10/07(日) 19:55:43.25 ID:1nNU7lkk0
>>2
ま、無能は日本企業でも切られるだろ

129: 2018/10/07(日) 20:21:03.42 ID:XhD62R2+0
>>2
雇われる方もそれは織り込み済みだよ。
むしろその三年の内に上手くやれば転職の時に箔が付くわけで

161: 2018/10/07(日) 20:57:50.44 ID:5Z1lX6k90
>>2
無能なら捨てる
日本はとりあえずたらい回し

166: 2018/10/07(日) 21:03:54.64 ID:OMQeS6f40
>>2
別にいいじゃん

4: 2018/10/07(日) 18:56:49.64 ID:0WHbyspr0
そんな価値あるやつがどんだけいることやら
日本の最優秀なやつは工学部なんか選ばずに医学部いくし

8: 2018/10/07(日) 18:59:47.22 ID:9dKCyZS10
Amazonで売ってる中国製品の品質マジで高いわ
本来日本にやって欲しかった商品展開を中国がやってる
必要な機能だけ付けて安く品質の良いもん作っとるわあいつら

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7: 2018/10/07(日) 18:59:09.67 ID:MAndoDZW0
医学部も医師会にコネがあればいいけど
これも上級国民の奨学金付き留学みたいなもんだろう

10: 2018/10/07(日) 19:00:03.47 ID:MXCGov4c0
いや働き倒されて死にそう

12: 2018/10/07(日) 19:00:19.98 ID:vyMwoqvR0

中国は日本の新卒を高評価しすぎ
新卒なんか糞の役にも立たんぞ

まぁ中途なら初任給40万程度じゃだれもこんがな

13: 2018/10/07(日) 19:01:55.97 ID:8vNu4RGv0
中国が成長したのは労働力が安いから
経済規模が逆転すれば逆のことが起こるのは当たり前
日本の労働者にとっては悪いことではない

92: 2018/10/07(日) 19:59:21.58 ID:cU4R7mwR0
>>13
労働階級の穏和で下位集落の住民もIT系の仕事につけるよう中核都市開発したからだろ
だから受験戦争のために一気に学力上がったんだよ

14: 2018/10/07(日) 19:03:16.28 ID:2kEBiRwS0

>これまで中国企業は、政治リスクを抱える日本への投資を躊躇してきたが、
>もう安心というわけで2018年が中国企業の『日本進出ラッシュ元年』になっているのだ。

何が安心なんだ?
共産党の崩壊が決まったのか?

118: 2018/10/07(日) 20:13:04.33 ID:I4ZVpryD0
>>14
習近平が安倍政権と対立してたから日本進出しても進出するなと言われかねなかったけど、今は米国や欧州との関係が悪くて日本とは比較的良好な方だから、中国側から引っ込めって指示が来ないと踏んでるんだろう

16: 2018/10/07(日) 19:04:52.44 ID:/NbJiMQT0
これに関しては奴隷に金出さん日本が悪いとしか言えんわ
むしろ好条件で雇ってくれる中国の方が善意的だし、雇われた人を売国奴呼ばわりするのは無責任

17: 2018/10/07(日) 19:05:36.20 ID:EnBvvPe30
スパイの疑いを掛けられて行方不明

18: 2018/10/07(日) 19:05:39.54 ID:g3rsHvcg0
内部留保貯め込むだけの日本企業はどうなっていくだろうな・・・

19: 2018/10/07(日) 19:05:41.01 ID:M+iBpq+b0
日本も米国のように重要技術の買収の規制を強化しろよ

20: 2018/10/07(日) 19:05:52.09 ID:8vNu4RGv0
経済大国として日本は中国を育ててきた
これからは経済大国の中国に育ててもらえばよい

21: 2018/10/07(日) 19:06:56.43 ID:8vNu4RGv0
日本に進出って話だから、別に日本人が中国に行くという話ではない

22: 2018/10/07(日) 19:07:12.81 ID:0gpOqLXO0

日本で新卒の会社辞めるバカいるかよ!?

バシッ

24: 2018/10/07(日) 19:08:51.75 ID:Hk9We18T0
経営下手だもんな日本人

25: 2018/10/07(日) 19:09:57.21 ID:q9FaBXIa0
いい傾向だねぇ
またいつの日か立場逆転させてやろうじゃないか

26: 2018/10/07(日) 19:11:52.43 ID:hbNoU3ko0
文系は?ねえ文系は?

27: 2018/10/07(日) 19:12:29.46 ID:rUXa/fcC0
日本の大卒とかレベル低いけどw

29: 2018/10/07(日) 19:15:26.99 ID:l15G2HJ00
新卒なら、技術の引き抜きでもないし、仕方ない。
中国企業というだけで、日本で働けるんだろ。

31: 2018/10/07(日) 19:19:44.63 ID:VA53lnwD0
国立の土木でも雇ってくれるかな?

32: 2018/10/07(日) 19:21:48.49 ID:49Yrpus30
日本も大手はこのぐらい払えるんだけどな
内部留保溜めすぎなんだよ
33: 2018/10/07(日) 19:23:14.80 ID:TEKafZRf0
宮廷でもFランでも新卒の給料横並びだからな
40万くらいにしただけでトップ層が来てくれるんだから激安だろ
そもそも20数万で雇おうとしてることが舐めてる

34: 2018/10/07(日) 19:23:23.99 ID:rXJ34X/T0
能力のある人間は高い賃金で雇う、なんて至極当たり前の事だけど。
それがさも有り難いことのように話題になると言うのは、日本の労働市場が如何に歪曲してしまっているかの証拠だろうな。

35: 2018/10/07(日) 19:23:30.81 ID:/Y+PVQ8V0
退職金、厚生年金、健康保険
ちゃんと負担してくれんの?

42: 2018/10/07(日) 19:26:20.76 ID:maoy6iEp0

>>35
退職金に法的義務はない。だから職務規程でどうなってるか次第。

日本法人があるなら、もちろん年金も保険も出すよ。

37: 2018/10/07(日) 19:24:35.27 ID:tzMs99hy0
新卒じゃなくて中途(実績有りの修士以上)で40万でしょ
技術系で学士止まりなんて年喰った中卒扱い

38: 2018/10/07(日) 19:24:52.11 ID:2e4aHO5x0
院に居る人が対象だろ?

39: 2018/10/07(日) 19:25:13.96 ID:0PohQiWy0
これはアベが悪いな。

40: 2018/10/07(日) 19:25:57.41 ID:AZmlZk4m0
この国に身を売るとか死んでも嫌

44: 2018/10/07(日) 19:32:05.33 ID:8nYw3QPV0
技術がある中途ならともかく、なんもない新卒を日本から雇うの?
日本人に幻想抱きすぎじゃない?

50: 2018/10/07(日) 19:38:38.82 ID:ly7F17op0
>>44
自国の普通の奴に払う給与でそれより使える日本の上位層の新卒雇えるからな
普通以下の奴に用は無いよ

45: 2018/10/07(日) 19:34:52.51 ID:h6ie86k/0
自由競争はいいこと

46: 2018/10/07(日) 19:35:30.00 ID:DmqZVEqn0
コレに関しては中国のほうがまともに見える

48: 2018/10/07(日) 19:36:11.86 ID:UoK5kOCh0
一方日本は奴隷を探し求めた

1001: 2018/01/01(月) 00:00:00.00 ID:newsoku.blog

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