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「社内通貨」で働き方改革wwwww 人事の評価がポイントに!社員食堂で使える【ペリカ】

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Photo - https://ln.newsoku.blog/2jh9l5u
1: 2018/09/20(木) 13:26:04.10 ID:ACPhKIs20 BE:759857947-2BP(1500)

株式会社シーグリーン(本社:神奈川県横浜市、代表取締役:浅野 一成、以下 シーグリーン)は、人事評価システム「評価ポイント」を利用し、
社内で貯めたポイントを会員カードまたはPC・スマホ決済で使える「社内通貨」の本格ローンチを開始しました。
■低コストで社内通貨をカスタマイズできる
社内通貨はお好きなメニュー設定が可能です。例えば、タブレット端末を設置し会員カードで社員食堂や近隣の飲食店で好きな商品と交換できたり、
PC・スマホ決済で資格取得支援や自分がスキルアップをしたい内容のeラーニングと交換できるなど、カスタマイズできるので使い方は無限大です。
会員カードもPC・スマホ決済もQRコードをかざすだけでどの部署の誰が、どこで何を精算したのか自動でデータを蓄積し管理も手間なく行えます。

【「評価ポイント」概要】
-名称:評価ポイント
-内容:企業の人材育成および行動を支援する、リアルタイムのポイント評価システム。あいまいになりがちな人事評価に、
わかりやすい数字(ポイント制度)を取り入れることで、社員の行動変革に貢献します。また、SNSと連動することで、円滑なコミュニケーションを実現しました。

<主な機能>
-ポイントの付与、集計、グラフ表示、利用
-ポイント目標設定
-評価項目登録
-スタッフの管理、評価分析
-他社サービスとの連携

<価格>
-初期費用
・50,000円

-月額費用
・700円/ID(ID数1~300)
※最低利用料金 7,000円~
>>301名以上はご相談ください。

社内で貯めた評価ポイントが社内通貨に変わる!
株式会社シーグリーンのプレスリリース(2018年9月19日 11時00分)社内で貯めた評価ポイントが社内通貨に変わる!
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2: 2018/09/20(木) 13:26:51.17 ID:Pgh6GxeZ0
そんなんいいからボーナスと昇給に反映しろよ

13: 2018/09/20(木) 13:30:06.34 ID:4oNKToO/0
>>2
それな

40: 2018/09/20(木) 13:40:21.29 ID:LFM3P+3t0
>>2
普通の会社は人事評価で昇給やボーナス変わるだろ。
変わらないってどんな零細?

3: 2018/09/20(木) 13:27:32.02 ID:OT1Q8AXm0
くだらんわ

4: 2018/09/20(木) 13:28:01.97 ID:KDaeZDCu0
社員を縛ろうと必死だな

5: 2018/09/20(木) 13:28:09.25 ID:uTdRIFr70
キンッキンに冷えてやがるぜ(給与明細)

7: 2018/09/20(木) 13:28:25.45 ID:wdIuHVrP0

金とるのかよと思ったら業者なのかよ

普通に福利厚生でポイント制度はあるだら
いろんな会社がやっていて大手も使っているんだから

36: 2018/09/20(木) 13:39:25.48 ID:LFM3P+3t0
>>7
福利厚生のポイントはだいたい一律か、あっても役職による差。
これは業務評価でポイントが変わる

8: 2018/09/20(木) 13:28:33.52 ID:ns1n5XYN0
なにこれ、脱税用?

63: 2018/09/20(木) 14:09:13.75 ID:i4fEwQ6X0
>>8
だろうな

68: 2018/09/20(木) 14:23:07.71 ID:ZEQxSnQH0
>>8
役員の脱税と一般労働者の首輪という悪辣極まる一石二鳥

92: 2018/09/20(木) 16:05:55.97 ID:ZzFphw4s0
>>8
何か狙いがあっての物だろうな
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9: 2018/09/20(木) 13:28:42.56 ID:y89V402L0
円天システムなんだよなぁ

10: 2018/09/20(木) 13:28:43.71 ID:VeBtETTi0
首輪が増えるよ!

11: 2018/09/20(木) 13:28:53.69 ID:Xp5NomeR0
柿ピー放題・・・!!

12: 2018/09/20(木) 13:29:30.41 ID:WpmxdG9k0
カイジの地下編じゃあるまいしブラック臭しかしねーよw

14: 2018/09/20(木) 13:30:21.98 ID:OsYtoCuC0
金で評価しない会社に魅力あんの?

15: 2018/09/20(木) 13:30:30.67 ID:f+0Gyqpr0
いや、その分賞与に回せよ……

16: 2018/09/20(木) 13:30:44.74 ID:wKIsC+0e0
給料あげろよw
何コストかけてんだw

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17: 2018/09/20(木) 13:30:55.91 ID:VeBtETTi0
現金は渡さないスタイル

18: 2018/09/20(木) 13:31:05.70 ID:y89V402L0
ヨーカドーの社員食堂の経費は来月の給料から天引きされるアレでええやん

19: 2018/09/20(木) 13:31:53.67 ID:y5OXBsVg0
死んでも賃金は上げたくないでござる

20: 2018/09/20(木) 13:31:56.78 ID:dCk+WehR0
社畜育成システム

21: 2018/09/20(木) 13:32:06.21 ID:c6b8/os70
[ ::━◎]ノ 現物支給やんw.

22: 2018/09/20(木) 13:32:26.58 ID:wdIuHVrP0

でもこれ引き抜きにはいいな

人事評価がわかるんだから
その情報を競合他社に売ればいい

23: 2018/09/20(木) 13:32:26.81 ID:65uAzfGI0
一日外出件ください

24: 2018/09/20(木) 13:32:35.55 ID:klOK2KuE0
仕事はありがとうの言葉を集めるためにするものだ。
人間は食べ物がなくても感動を食べるだけで生きていける

25: 2018/09/20(木) 13:33:16.57 ID:MABYC/ko0

業務時間内の喫煙…500ペリカ
トイレ使用…100ペリカ

すべてッ!全て有料ッッ

26: 2018/09/20(木) 13:34:13.04 ID:hWfRE40G0
換金額が良ければ評価すんだがな

31: 2018/09/20(木) 13:35:29.30 ID:O5eurmA50
>>26
しねーよアホか

27: 2018/09/20(木) 13:34:31.92 ID:15gQF8wI0
人事評価の見える化で、モチベーションアップ!
私たちは「人財」を大切にする会社です!!

28: 2018/09/20(木) 13:34:49.75 ID:hA0IXbos0
地下でチンチロするんですね

30: 2018/09/20(木) 13:35:10.02 ID:vgF2zya40
ダメな奴が益々やる気無くすパティーン

32: 2018/09/20(木) 13:36:38.31 ID:SsXfu1Wv0
社内ペリカ流出

38: 2018/09/20(木) 13:39:45.49 ID:Lpf4UFi50
>>32
ハッカーの地位が最も高くなるな

33: 2018/09/20(木) 13:37:34.19 ID:teKhVB/v0
んなもん評価したら給与に反映すりゃいいだけだろ
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34: 2018/09/20(木) 13:37:36.12 ID:lzstRlSM0
ハラスメントが捗りそう

35: 2018/09/20(木) 13:38:18.21 ID:PV4Iz7bh0
ガバスは?

37: 2018/09/20(木) 13:39:28.14 ID:KnP2EDwL0
ほんとにケチくさいわ

39: 2018/09/20(木) 13:40:03.13 ID:M6pPlBUT0
叩かれた時のウォルマートみたい

41: 2018/09/20(木) 13:41:02.39 ID:1kM1+sUp0
これあれじゃん戦争中に軍が発行してたやつ

42: 2018/09/20(木) 13:41:37.38 ID:wAOnGT1h0
なんか適当に作った裏社会小説みたいな

43: 2018/09/20(木) 13:42:18.44 ID:d0MPt0+W0
これなんてカイジ?

44: 2018/09/20(木) 13:42:57.73 ID:gfPREJqS0
給料が社内通貨になっちゃうの?

45: 2018/09/20(木) 13:43:15.58 ID:4R2ByE+q0
法定通貨で給料出さないで社内通貨で給料支払いするのって労基違反だったよな?
似たような案件で判例あったはず
別支給なら問題ないのか

47: 2018/09/20(木) 13:49:27.78 ID:LFM3P+3t0
>>45
どこに給料出さないって書いてある?

46: 2018/09/20(木) 13:49:08.97 ID:h+ga608Z0
ペリカ

48: 2018/09/20(木) 13:49:48.84 ID:7yG66aLX0
所得税とか税金まわりどうなんの?コレ

51: 2018/09/20(木) 13:54:54.67 ID:LFM3P+3t0
>>48
社員は税金かからず、
会社は福利厚生費で経費計上ってパターンだろ。

56: 2018/09/20(木) 14:00:30.55 ID:7yG66aLX0
>>51
社外で食事できるポイントを福利厚生費で落とせるんだろうか

58: 2018/09/20(木) 14:02:13.67 ID:LFM3P+3t0
>>56
お前の会社は福利厚生でスポーツクラブとか外部の保養所使えないのか?

60: 2018/09/20(木) 14:05:44.28 ID:7yG66aLX0
>>58
補助は出るけどなぁ
ポイントがどの程度もらえるかによるか

49: 2018/09/20(木) 13:50:11.04 ID:gP0mTaMY0
とっとと金よこせよ

50: 2018/09/20(木) 13:52:09.87 ID:d0MPt0+W0
給料とはさすがに別だろ
一緒なら行政指導来ると思う

53: 2018/09/20(木) 13:57:28.88 ID:m7NrJ1sF0

>近隣の飲食店で好きな商品と交換できたり

社内だけならまだお目溢しもあるかもだけど、これは流石にマズイんじゃ?

54: 2018/09/20(木) 13:58:51.34 ID:pfOnrJ3O0
消費税

55: 2018/09/20(木) 14:00:22.20 ID:c2Y1Go1N0
ポイント効率の悪い作業を誰もやらなくなるパターンか

59: 2018/09/20(木) 14:04:09.08 ID:OsYtoCuC0
通貨ならお社員同士でポイント受け渡しもできねえとな
仕事出来ない奴が大量にポイント抱えてたりと評価になるのかよく分からんシステムになりそうだが

61: 2018/09/20(木) 14:07:53.04 ID:Yvkya0470
ナマポはこのシステムにしろ

62: 2018/09/20(木) 14:08:39.75 ID:qwnNLwqV0
焼き鳥とビール買うんか

64: 2018/09/20(木) 14:11:36.28 ID:Ccau4dO30
このポイントを上司にあげれば出世できるのか

69: 2018/09/20(木) 14:23:26.39 ID:b25Qj+al0
所得になるから税金かかるなぁ

70: 2018/09/20(木) 14:30:25.21 ID:o8fTMuB20
錬金術だよな
これで給料出されたらヤバい

73: 2018/09/20(木) 14:32:08.26 ID:CqlkqcSO0
うわー…