ニュー即ブログν

ニュー即ブログν

シェアする

34歳・正社員で退職勧奨食らうってヤバイだろ・・・

シェアする

1: 2018/09/05(水) 19:34:49.25 ID:VZ3Kz+WP0 BE:226456927-PLT(12522)

退職勧奨に応じた34歳男性がハマった袋小路
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180905-00235605-toyo-soci

記録的な猛暑日が続いた7月末。テツハルさん(34歳、仮名)は就職活動に奔走していた。

ある日の正午過ぎ、都内のオフィス街を汗だくで面接会場に向かっていたとき、ふいに足がもつれた。
景色がゆがんで見えるのは、陽炎のせいなのか、それとも自分がめまいを起こしているのか。
慌ててコンビニエンスストアを探し、冷房の利いた店内に飛び込んだ。

「軽い熱中症だったんだと思います。電車代を浮かそうと、1駅分歩いたせいです」

■切られるとしたら非正規社員からだと思っていた

テツハルさんは今年3月、正社員として勤めていた会社を「強制的に退職させられた」。

退職の1カ月半ほど前、上司に別室に呼び出され、「来年度のわが社にとって、あなたは戦力ではないと
判断しました」と告げられた。このときに手渡されたのが、A4判サイズ1枚の「合意書」。

合意書には、「退職勧奨」を承諾することや、退職金を通常の規定に上乗せした計72万円とすることなどが
箇条書きされていた。加えて一連の合意内容を第三者に漏らさないこと、退職について聞かれたときは
「円満退職」とのみ述べることといった旨も記されていた。

「会社の業績が悪いというウワサはあったんです。でも、切られるとしたら、高齢の嘱託社員や派遣社員の
主婦の人たちからだと思っていました。同僚たちとは『僕たちは正社員でよかったね』と話していた
矢先だったんです。だから、(退職勧奨は)寝耳に水で……。退職金72万円といっても、これじゃあ口止め料
じゃないですか」。

正社員でよかった、という屈託ない物言いに、かすかな違和感を覚えた。しかし、非正規労働者が真っ先に
切り捨てられる現状があるのもまた事実である。



15: 2018/09/05(水) 19:51:14.31 ID:atOu29ge0
>>1
つまりは派遣社員以下のコスパ
正社員として会社に寄生するだけの将来のない無能、と判断されたんだろww

39: 2018/09/05(水) 20:33:27.29 ID:mgsESEjw0
>>1
合意内容を取材で漏らすような奴
そら切られるわけで

42: 2018/09/05(水) 20:36:17.65 ID:VV2ITLvr0
>>1
ヒトデ不足って本当なんかな

55: 2018/09/05(水) 21:08:59.78 ID:QPVmdZxZ0

>>1
> 合意書には、「退職勧奨」を承諾することや、退職金を通常の規定に上乗せした計72万円とすることなどが

これは酷いなw

2: 2018/09/05(水) 19:36:11.14 ID:WslbR+k40
34歳、上司とそりが合わなくて転職することに。
来月から新しい会社

6: 2018/09/05(水) 19:38:26.16 ID:zqtc2q++0
>>2
頭頂ハゲで剃り込みが

3: 2018/09/05(水) 19:37:04.04 ID:d7ceoRY40
被害者意識のかたまりが!

4: 2018/09/05(水) 19:37:20.63 ID:j8C/Xvb10
無能が切られただけ

5: 2018/09/05(水) 19:38:00.19 ID:rNhj+niB0
わたしは共産党員になります

7: 2018/09/05(水) 19:39:02.82 ID:Nvu+GOhX0
自分でやめねーからだろ

8: 2018/09/05(水) 19:40:17.66 ID:sTvJWS+F0
応じなくても会社から戦力外と思われているのだからやる気はなくなるだろうなw

9: 2018/09/05(水) 19:40:25.46 ID:I1lZMwkC0
単に使えないからだろ

10: 2018/09/05(水) 19:41:46.28 ID:sxah/X2B0
ざわ…ざわ…
スポンサーリンク
11: 2018/09/05(水) 19:42:08.21 ID:2Gi6osE+0
倒産してみんな無一文より
正社員から救済措置ってことでは?
バイトとかは上乗せもなさそう

12: 2018/09/05(水) 19:42:37.72 ID:PePG6ZcQ0
切られてこういう取材にを受けてる時点でやばいやつ。勧奨金だしてまで追い出したかったんだろ

13: 2018/09/05(水) 19:44:28.30 ID:REAkWLL40
切られる本人に自覚が無いから改善のしようがないわ
有能なら雇い続けるだろうし

14: 2018/09/05(水) 19:45:43.00 ID:bUrXAsY/0
勧告に応じて金も貰ったんなら文句言えないだろ?

16: 2018/09/05(水) 19:51:29.37 ID:gs/440×50
34で退職金72万って中途だろ

26: 2018/09/05(水) 20:08:17.48 ID:Fpdisjdj0
>>16
高卒から働いて32で80万だったわ。

17: 2018/09/05(水) 19:51:31.58 ID:4jWTMzu30
第三者に漏らしまくってるんだがそれはいいの?

20: 2018/09/05(水) 20:01:09.97 ID:HDxZ/2PD0
>>17
まあ創作だろうけど
読んだらアパレルまで読んだら納得した

18: 2018/09/05(水) 19:53:03.75 ID:w++9wbUI0
今人で不足なのにな

47: 2018/09/05(水) 20:44:59.50 ID:ITjK7YdH0
>>18
人手不足だから
そいつは人じゃなかったんだよ

19: 2018/09/05(水) 19:53:34.41 ID:HDxZ/2PD0
同僚が売った

ピックアップ!

ニュー即ブログν
ピックアップ!

21: 2018/09/05(水) 20:03:06.09 ID:zsE0J2gU0
34で切られるって相当イタイ奴

22: 2018/09/05(水) 20:03:23.87 ID:uFFNV5jO0

合理的理由がないなら解雇まで粘ったほうがいい

解雇されたら地位確認をおこして
仮払い請求

その間に就職活動しても問題なし

最終的に給与3か月分+裁判期間で和解してやればいい

無断欠勤や遅刻がなかったら、解雇はほぼ不可能
何せ有力な証拠がない

23: 2018/09/05(水) 20:03:47.41 ID:d4A0PhCg0
別に円満だろうがリストラだろうが言っても
あっそ
で終わることに口止めする会社に未来はない

24: 2018/09/05(水) 20:05:53.61 ID:U0SjCVu80
ただ6年前に比べると再就職は絶望的ってほどではないだろ
人手が足りてなくて外国から引っ張るような状態だし

25: 2018/09/05(水) 20:07:46.99 ID:a+EF3VL/0
34歳なんて一番重要な仕事任される歳だろ
その歳で簡単に切られるような立場ってのが問題だわ

27: 2018/09/05(水) 20:08:57.53 ID:zLpV++lW0
アパレル詐欺に気をつけて

28: 2018/09/05(水) 20:10:53.04 ID:dNBFwYa+0
15年くらい前に当時全盛のサラ金に勤めていたが、30代20代問わず退職勧奨えげつなかった

30: 2018/09/05(水) 20:14:24.56 ID:zLpV++lW0
>>28
その部門を今銀行がもってるからな
で、投資のプロかと思ったらいたるところで無能が露呈し、とある銀行に至っては捏造までやってるとかなんとか

32: 2018/09/05(水) 20:17:58.74 ID:yaJwezFm0
>>28
サラ金は例の最高裁判決(利息付の過払い金返還)で業界が一気に縮小したからな
あれほどの規模の業界が一気に縮小って凄いよな

44: 2018/09/05(水) 20:44:01.45 ID:dNBFwYa+0
>>32
銀行がバックについてた会社以外はほとんど倒産した
お陰で今は陽の当たる仕事に就けている

29: 2018/09/05(水) 20:11:55.36 ID:YRtG2yHK0
普通に戦力外通告受けてんじゃん
余程無能だったんだろ

31: 2018/09/05(水) 20:15:54.96 ID:yaJwezFm0

> 「軽い熱中症だったんだと思います。電車代を浮かそうと、1駅分歩いたせいです」
一駅分の電車賃と熱中症リスクを天秤にかけられないほどの損得勘定のなさ

>同僚たちとは『僕たちは正社員でよかったね』と話していた
こういう会話を聞かれていてチクられたのかもしれない
こういう危機感のなさ

ザ・無能

33: 2018/09/05(水) 20:18:30.43 ID:gmjS0AsA0
カッコつけた聞こえのいい言葉・退職勧奨
当初は「リストラ」も馴染みのない言葉でその分便利に使われていたが、
使われすぎたため会社側にも悪いイメージを与えるゆえに「退職勧奨」という言葉を捻り出した
役所・官公庁では前から使われていたが民間も真似するようになった
34: 2018/09/05(水) 20:22:38.73 ID:b4k8wahYO
独身の奴から切ってく所もあるから何とも
まあ有能なら手放さないだろうけどね

35: 2018/09/05(水) 20:26:48.37 ID:jaIjCjvg0
社内政治で負けたとか尻尾切りとか色々あるからな

36: 2018/09/05(水) 20:26:56.92 ID:eoACzz2r0

38: 2018/09/05(水) 20:30:27.30 ID:rLm4fzG40
真面目だけどまったく売れない新卒3年目の営業が
本社呼び出されて自主退職させられたな
20年以上勤めてるけど後にも先にもそいつ一人だけだわ

40: 2018/09/05(水) 20:34:24.59 ID:wu+uyC/70
まあ適性は確かにあるからな
ただし本来売れて当然の商品が受動態にすら売れないってのは商品の魅力に問題があるんじゃないの?

41: 2018/09/05(水) 20:35:33.02 ID:zt6K//GW0
で、合意して就職するときに「実は円満じゃないんです。これこれこういう理由なんです」って真実を伝えたらどうなるの?合意破ったってことで豚箱にでも入れられるの?

46: 2018/09/05(水) 20:44:45.99 ID:TWXNr8yA0
>>41
合意内容を破ったということで損害賠償請求を受ける可能性はあるが、そもそもこの合意が違法性の疑いが強いため合意自体に法的拘束力がない可能性が高い。よって何も問題ないどころか逆に損害賠償請求ができるかもな。
そもそも会社側も問題があると認識して口外を禁止したわけだし。話されて困るのは会社側。

43: 2018/09/05(水) 20:39:22.26 ID:jceRDmKI0
そもそもテツハルさんなんか居ないんですけどね

45: 2018/09/05(水) 20:44:24.90 ID:RS7Jw5sL0
よほど酷かったんだろうな

49: 2018/09/05(水) 20:47:32.33 ID:gmjS0AsA0
確かに切られるとしたら非正規から
会社の業績以前にコイツの勤務状態が良くなかったんだろう

59: 2018/09/05(水) 21:19:52.10 ID:wnvH4YaQ0
>>49
給料高い正社員から切ることもあるぞ

50: 2018/09/05(水) 20:50:11.49 ID:jpbRfVBO0
自分もなんか合わないから約1年おきに転職してる
新卒1社目10ヶ月
2社目18ヶ月
3社目13ヶ月
11月から晴れて無職

51: 2018/09/05(水) 20:55:49.61 ID:l9v+Ja7C0

女の正社員だけリストラした会社にいたことある。
そのリストラされた部署にバイトで配属されたけど
みんな辞めたとか言ってたけど、そこの連中はリストラで
首にしたとは言わなかった。俺はその後その部署から
ほかの部署に行ったけど、行った先で教えてもらった。

まぁ社長の目が届くところだったし、同族で息子がいたから
そこでは言えなかったんだろうな。

53: 2018/09/05(水) 21:04:19.41 ID:abcKa0bf0
幹部と一時間喧嘩したら次の日本社に呼ばれて社長から明日からここで仕事しろ言われたんであんたの近くで仕事する気ないからと言ってその日で辞めたな

54: 2018/09/05(水) 21:07:48.44 ID:QPVmdZxZ0
34なら転職出来るし
超一流企業じゃなきゃおkでしょ

56: 2018/09/05(水) 21:10:31.12 ID:l9v+Ja7C0
リストラって経営者が無能だからやるんだよな。

57: 2018/09/05(水) 21:14:55.31 ID:TiuPkMEt0
若いなら再就職も楽勝だろ

58: 2018/09/05(水) 21:19:02.78 ID:kNBWFs4d0
次に行けるからな
ギリギリ大丈夫

61: 2018/09/05(水) 21:28:39.02 ID:h8tLIwZo0

50過ぎの老害をなんとかしたい
ルールを守れないのはルールが悪い自分は悪くない…出来ないのは管理職が悪い自分は悪くない

同期は課長部長以上だがそいつだけヒラのまま…高いのはプライドと基本給だけ…とっとと引退頂いて新卒と入れ替えたいんだが最近は簡単に切れないのよね
いつでも辞めてやんよーと大口叩いてるがお前死んでもへばりつくタイプだろ……

60: 2018/09/05(水) 21:21:41.47 ID:7iLA+NS/0

社内の情報に疎いヤツは注意しろよ
数カ月後に課長と結婚予定の女に手を出したら、直後にその課長の部下に配属されていじめぬかれたり
新人に手を出したら重役お気に入りの元キャバ嬢で速攻左遷とか

まれによくあるから