セブン&アイ社長「正社員を半減してコンビニ経営させる。パートを増やして人件費を徹底的に削る」 へのコメント https://newsoku.blog/archives/21620 NEWSOKU BLOG（ニュー速ブログ）は、ニュース・時事ネタ・速報から話題になってるもの、雑談ネタまでなんでもまとめています！ Tue, 08 Aug 2017 08:42:47 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 名無し@ニュー即 より https://newsoku.blog/archives/21620#comment-53157 Tue, 08 Aug 2017 08:42:47 +0000 https://newsoku.blog/?p=21620#comment-53157 セブンイレブン、いい気分♪従業員にもいい気分にさせてあげなよ。
従業員を満足させられる会社は、お客さんにも満足させられる。
従業員の不満はお客さんの不満につながる。

＞パートを増やして人件費を徹底的に削る
アベノミクスに対する抵抗勢力じゃないのか?
給料を増やし消費を拡大させる(予定?)政策だろ。

]]> 名無し@ニュー即 より https://newsoku.blog/archives/21620#comment-50754 Tue, 01 Aug 2017 05:10:08 +0000 https://newsoku.blog/?p=21620#comment-50754 あー、チャージ率は48%ではなく、この前1%下げた49%ですよたしか。ちゃんと正確な数字を載せないと

]]> 名無し@ニュー即 より https://newsoku.blog/archives/21620#comment-11066 Thu, 02 Feb 2017 23:55:04 +0000 https://newsoku.blog/?p=21620#comment-11066 ※1
日本のサラリーマン経営者は学がなく、新しいことを吸収できない＆現実を分析できない＆自分の認識枠組みを変えられない…の三重苦なので、意識的にイノベーションを起こせない
性格的能力的に改革に向いている人が運よく代取に就き、これまた運よくチャンスに恵まれるのを待つしかない
留学組は少しマシだけど、結局学識と言えるレベルにまで知識が高まらず（これも日本のスッカラカンな高等教育のせいだが）、意識高い系になるだけで帰ってくるアホの方が多い
あと、サラリーマン経営者は任期が短く、そのわりに成果を挙げることを要求されるので、株主総会を乗り切るために、短期的に数字をあげることに集中してしまう
株主側の無理解も原因としてはかなり大きい

]]> 名無し@ニュー即 より https://newsoku.blog/archives/21620#comment-10939 Thu, 02 Feb 2017 15:31:37 +0000 https://newsoku.blog/?p=21620#comment-10939 自分とこの社員が自社のお客って言う発想が無い阿呆なんだろな
正社員増やしつつ営業利益挙げられるよう社内改革してみろや

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