「週休３日制」が大手企業中心に広がっているもよう…　課題は給与維持か… へのコメント

名無し@ニュー即より

名無し@ニュー即 — Tue, 31 Oct 2023 08:34:18 +0000

オフィスを週3日閉じて光熱費節約、5日間かけてやっていた仕事を4日間で終わらせろ
これがワイらがやるべき週休3日制や

名無し@ニュー即 — Tue, 31 Oct 2023 05:34:35 +0000

1日10時間労働の週休3日(週40時間労働)ならわりとすぐ実現可能だろう
総労働時間は変わらないから給与も変わらず
ただ、人手不足が叫ばれる昨今、休日を増やした分の人手を確保出来るかは知らんけど

ななし — Tue, 31 Oct 2023 03:12:44 +0000

金の価値が下がり【作・造・創】が大事だと気付いてる世の中で、中抜き産業・代理店・派遣会社・ブローカーが淘汰されてるこの時代に、よくぞ週３なんかにできるよねｗどんな大手でも何か作れない奴は社畜＝週4日指示作業で十分って事だな。そりゃわかるわ

名無し@ニュー即 — Tue, 31 Oct 2023 02:26:37 +0000

リスキリングとやらにコスト掛けるより解雇規制撤廃の方が労働者移動は促せると思う

名無し@ニュー即 — Tue, 31 Oct 2023 00:50:02 +0000

年を取ると自然と給与も上がるから
会社としては負担が大きいんだよな
そう考えると一定以上の年齢は週休3日にして
給与を減らすって手法はアリなのかもな
高すぎる給与でリストラされるよかずっとマシ