【悲報】発達障害の女性、職場で「配慮」求めたら「休職と突然の雇い止め」を通告される… へのコメント https://newsoku.blog/archives/180002 NEWSOKU BLOG（ニュー速ブログ）は、ニュース・時事ネタ・速報から話題になってるもの、雑談ネタまでなんでもまとめています！ Wed, 07 Jun 2023 15:59:56 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 名無し@ニュー即 より https://newsoku.blog/archives/180002#comment-209800 Wed, 07 Jun 2023 15:59:56 +0000 https://newsoku.blog/?p=180002#comment-209800 屑下種の朝日新聞記事だから
まずは記事を疑った方がいい。

]]> 名無し@ニュー即 より https://newsoku.blog/archives/180002#comment-209794 Wed, 07 Jun 2023 07:14:57 +0000 https://newsoku.blog/?p=180002#comment-209794 >>会議は事前に全員に根回し必須
>>飲み会強制参加
>>有給取ったらお菓子配り必須

この会社ヤバすぎだろ…

]]> 名無し@ニュー即 より https://newsoku.blog/archives/180002#comment-209781 Wed, 07 Jun 2023 03:42:50 +0000 https://newsoku.blog/?p=180002#comment-209781 ななし への返信。

山上みたいな無敵な人が大量に出てくるやん
よかったやん

]]> 名無し@ニュー即 より https://newsoku.blog/archives/180002#comment-209780 Wed, 07 Jun 2023 03:30:52 +0000 https://newsoku.blog/?p=180002#comment-209780 「雇い止め」って会社を悪く言うとき以外に使わないし嫌い

]]> 名無し@ニュー即 より https://newsoku.blog/archives/180002#comment-209779 Wed, 07 Jun 2023 03:28:29 +0000 https://newsoku.blog/?p=180002#comment-209779 発達障害の人が話しているので、まるごと信じてはいけない
彼らの頭の中では健常者と違う思考が働き、物事のつながりや理解が極端になっている場合がある
特に一度に複数の注意をされたり、注意する際に詳しく説明すると、最初と最後だけしか覚えていないということはよくある
なので、例えば飲み会の参加も「任意だけど、今回は行った方がいいよ」などと言われたのを「任意だけど行くべき」と理解した可能性は十分にある

]]> 名無し@ニュー即 より https://newsoku.blog/archives/180002#comment-209777 Wed, 07 Jun 2023 02:48:49 +0000 https://newsoku.blog/?p=180002#comment-209777 名無し@ニュー即 への返信。

飲み会強制の時点でクソ確定じゃん

]]> ななし より https://newsoku.blog/archives/180002#comment-209776 Wed, 07 Jun 2023 02:47:14 +0000 https://newsoku.blog/?p=180002#comment-209776 こんな疲弊しまくってる日本で配慮もクソもあるかよ 弱者切り捨ての時代になるんやぞ

]]> 名無し@ニュー即 より https://newsoku.blog/archives/180002#comment-209775 Wed, 07 Jun 2023 02:41:29 +0000 https://newsoku.blog/?p=180002#comment-209775 糞会社と断じる程の情報出てないと思うんだが
皆どんな企業に勤めてるんだ？

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