「Googleは人を大事にすると聞いたのに…」日本でも退職勧奨メールへのコメント

名無しより

名無し — Sat, 04 Mar 2023 16:07:09 +0000

(有能な)人を大切にするの()を、無能が都合良く無視して解釈しただけです
その分無能には厳しいってことだし

名無し@ニュー即 — Sat, 04 Mar 2023 16:03:43 +0000

無能な人間を切れないから、バンバン切る他国企業についていけなくなったんだろ。

現に海外展開してる企業の現地法人は過去の日本より好調
それこそ事実を受け入れようや

名無し@ニュー即 — Fri, 03 Mar 2023 08:52:26 +0000

その過去のツケを今支払わされてるんやで

名無し@ニュー即 — Fri, 03 Mar 2023 08:20:27 +0000

「株主や役員は人だけど、社員は人じゃないから。」

名無し@ニュー即 — Fri, 03 Mar 2023 05:42:45 +0000

でもどう考えてもその無能を切れずに苦しんでいた頃の日本の企業の方が圧倒的に元気があったし景気も良かったのが現実だよ。事実は受け入れようや

名無し@ニュー即 — Fri, 03 Mar 2023 05:41:19 +0000

グーグルの神話も終わりか。やっぱり理想的な企業ってのは年功序列の方が正しそうだな。昔からある通り年功序列が基本で一部の会社がインセンティブだの実力主義だのやれば良いだけ。つまり30年前と全く同じだから元に戻すのが正解

名無し@ニュー即 — Fri, 03 Mar 2023 05:16:43 +0000

人を大事にするイメージだけは植え付けとかないと人が集まらんからな
ブラック企業のアットホームな職場ですみたいなもんやろ

名無し@ニュー即 — Fri, 03 Mar 2023 00:23:47 +0000

外資に何を言ってるんだこいつらは。
お前らが散々馬鹿にしてきた日本企業が人を大事にしてきた企業だぞ。
大事にし過ぎて無能を切れずに苦しんでいるとも言うが

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