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【悲報】中途採用応募したワイ、15分で不合格を言い渡される・・・

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1: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 05:58:31.89 ID:XZtW4ID5a.sc
いくらなんでも早すぎるやろ

2: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 05:59:49.18 ID:2FZFDcYur
タイムいずまね~

3: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 05:59:54.59 ID:XZtW4ID5a.sc
日曜の夜中に応募

月曜の朝8:30に「応募受付ました」メール

8:45に「書類選考を行いましたが残念ながら」メール

56: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:17:08.94 ID:sjqPyAWPr
>>3
マジレスすると夜中にメールするのは失礼だから

その時点で不合格だよ

77: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:22:11.66 ID:U+4e/6ckr
>>3
夜中にメールの時点で印象悪いわな
それで応募の記入事項の内容も酷かったらそら即決で不合格だわ

4: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:00:09.41 ID:w5daGRWZ0
切り替えてあこ

5: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:00:26.45 ID:XZtW4ID5a.sc
書類選考する気ないなら募集なんかするなや

6: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:01:34.25 ID:XZtW4ID5a.sc
しかも条件くっそ緩いし
何がしたかったんや

7: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:01:46.09 ID:5ZOKxFCd0
年齢か何かで一律切ってるだけだよ
よくやるそれ

11: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:02:41.93 ID:XZtW4ID5a.sc
>>7
それなら募集要綱に年齢制限入れとけばええやんけ
何も書いてなかったし転職回数も業種経験も気にしません!って書いてたんや

16: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:03:48.52 ID:5ZOKxFCd0
>>11
それは法律にひっかかるんや

20: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:04:50.45 ID:XZtW4ID5a.sc
>>16
どこの転職サイトでも年齢制限あるとこは書いとるで
性別は書いてないと思うけど女欲しいんだなってとこは「女性が活躍中」ってのめっちゃ押して書いてあるわ

23: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:05:57.58 ID:2/R2IRy5F
>>20
お前みたいな察しない奴はどこへ行っても役立たずやな

8: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:02:07.76 ID:Mn9hN5Nea
求人サイトを広告代わりに使う会社あるで

9: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:02:16.78 ID:zIHO3bUR0
晒せや

10: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:02:39.27 ID:712uEuP90
せや!中途の個人情報抜き取ったろ!

12: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:03:03.68 ID:XZtW4ID5a.sc
>>10
こんなことあるんか?

19: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:04:20.49 ID:HCxlixPIp
>>12
あるに決まってるやん

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引用元:http://raptor.2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1476737911/

13: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:03:21.98 ID:UxDxv7Kd0
どこのサイトやねん

14: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:03:30.87 ID:XZtW4ID5a.sc
>>13
エンジャパン

15: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:03:39.66 ID:HutGyCbK0
人事(うーん、これはガイジw)

30: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:07:25.99 ID:uV3HLkga0
>>15

17: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:03:56.10 ID:hX8bCdms0
仕事がはやいやんけ

18: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:04:11.09 ID:q8C2KC3z0
それ見せかけ求人じゃないの

25: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:06:30.22 ID:XZtW4ID5a.sc
>>18
転職サイトに掲載したら金取られるんやないの?
何のメリットあるか分からん

21: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:04:59.53 ID:jqM1pVue0
何歳かではじいたりしとるだけやろお前はもう年齢だけではじかれるおっさんになったんや

22: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:05:45.33 ID:XZtW4ID5a.sc
>>21
年齢で弾かれるのは分かるけどじゃあ募集要綱に年齢書いておけばええやんって話なんや
ワイだって条件に合わないところは応募しないで

29: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:07:14.18 ID:cCptZqyHp
>>22
君と同じ年齢でも、資格持ちや高学歴、役立ちそうな経歴持ちなら取るで~~って感じやったんちゃうん

24: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:06:11.23 ID:5ZOKxFCd0
あと採用する側の立場も考えてやれや
求人広告出すと鬼のようにメールがやってくるんや
あれホンマうっとうしいねん
1-2日置いただけで電話かけてくるやつとかもおるしよ
どうせだめなら早い方がいいじゃん

26: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:07:02.73 ID:XZtW4ID5a.sc
>>24
そんなの覚悟の上やろ

27: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:07:07.89 ID:ILlk9nkd0
既に決まってるけど掲載期間が残ってるから一応載せ続けとるだけやで
稀にスペシャリストくるからきたらラッキーくらいな感覚やな、料金変わらんし

28: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:07:13.11 ID:/2jM/1gka
お前が採用する側ならお前を欲しくなるのかって話や

31: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:08:27.64 ID:XZtW4ID5a.sc
応募資格
<業種・職種未経験者、第二新卒歓迎!>学歴不問
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
※転職回数や離職期間は問いません。

これしかないんや

39: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:11:31.36 ID:3Ur+X2wS0
>>31
何となく若手がほしいんやなってのは分かる

40: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:11:57.90 ID:cCptZqyHp
>>31
未経験も歓迎と言ってるだけで経歴持ちの方が嬉しいし、不問と言っても一応は見るやろ。
これをそのまま受け取って発狂してるイッチってほんま無能か発達障害持ちじゃないの

42: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:13:05.95 ID:XZtW4ID5a.sc
>>40
いや経歴なり資格なりが必要なら普通はこんな募集せんやろ

48: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:14:54.96 ID:OyC0U/wpa
>>42
採用の間口を広げていろんな募集を受け付けた中から取捨選択するわけで単にお前の職歴と資格やらがゴミすぎて見るに値しなかったんだよ、察しろ

50: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:15:11.43 ID:KFOBmZMK0
>>42
ガチガイジやん
手広く待つ事が具体的にどう企業側に不利益になるんだよ

54: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:16:41.75 ID:XZtW4ID5a.sc
>>50
手広く待って今回のワイみたいなそもそも条件に引っ掛かってないのが応募してくるわけやろ?
だったら条件狭めて必要な応募だけ待ってればええやろ

66: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:19:44.37 ID:2/R2IRy5F
>>54
平服でお越しくださいって書いてた説明会に私服で来る奴とスーツ着て来る奴のどっちが印象良いか考えてみ

69: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:20:23.12 ID:XZtW4ID5a.sc
>>66
そこ比較するのアホやろ

32: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:08:29.83 ID:5ZOKxFCd0
じゃ、イッチは一応は考えるふりして1-2日待ちたかったってことなの?
むしろその方が応募者にとっても面倒やろに
次次って切り替えていかんと転職活動なんてやっとれんよ

35: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:09:40.57 ID:XZtW4ID5a.sc
>>32
普通は考えたフリするやろ

38: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:10:59.51 ID:/B+2+b3C0
>>35
何でお前に気を遣わなあかんねん
気を遣われるほどの職歴スキルもないんやろ

34: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:09:20.62 ID:KFOBmZMK0
頭悪いんやろうなぁ
そら一生社畜ですわ

37: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:10:56.33 ID:0l3v/p1t0
ステマ扱いされそうやけどリクルートエージェントみたいなエージェント付きの転職サイトおすすめ

担当者が色々動いてくれから、わりと採用されやすいと思う

96: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:28:32.76 ID:mjHlZry3a
>>37
エージェント制はええな
はずれ引かなきゃだけど

43: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:13:32.78 ID:RPmmKsQJ0
職歴あるんか?

45: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:14:08.15 ID:XZtW4ID5a.sc
>>43
あるで

51: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:15:23.20 ID:RPmmKsQJ0
>>45
いくつや?
職歴あって20代なら余裕やろ

57: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:17:17.14 ID:XZtW4ID5a.sc
>>51
30歳や
大卒正社員で7年働いてる

97: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:28:44.68 ID:RPmmKsQJ0
>>57
今のとこがクソなんか?
ワイと同い年やんけ、ニートしてたから2年目やけどな正社員

99: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:30:50.49 ID:XZtW4ID5a.sc
>>97
クソってほどクソでもないけど歳も歳やしええところあったら転職したいって思ってるんや

52: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:15:36.11 ID:/B+2+b3C0
>>45
職歴って5年以上ちゃんと働いたんだろうな?
バイトとかじゃねぇの

44: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:13:36.31 ID:X2dVJDVc0
採用担当「どれどれ仕事するかな。お、応募きとるやんけ。
えーと、学歴は・・・、Fラン! 不採用ポチー」

1分もかからず終わる。つまり15分もあったイッチは優秀な方やで

49: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:15:00.28 ID:wZUx2Rac0
イッチのスペック次第やな
どうせ高卒の高齢ニートやろ?

60: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:17:46.17 ID:gAN89+Iia
空求人やな
あきらめな

62: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:18:22.28 ID:SmzV7n7Aa
自分に何か落ち度はないか考えないのか

64: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:19:01.59 ID:XZtW4ID5a.sc
応募資格
■大卒以上
■製造業における商品企画開発経験(業界不問・目安5年以上)
■マネジメント経験(人数規模は問いません)
┗チームリーダーやプロジェクトリーダーのご経験が活かせます。

これなら応募せんで

72: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:21:06.56 ID:9HN8KBcj0
彡(゚)(゚)「女性が活躍中?」

彡(゚)(゚)「ほーん・・・」

彡(^)(^)「男不足なんやな!応募したろ!」

79: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:22:44.39 ID:GqyreQNy0
30歳(33歳)
大卒(高卒)
正社員(バイト)で
7年(前に)働いてる

実際のスペックこんなんやろ?

80: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:23:04.25 ID:XZtW4ID5a.sc
ワイが落ちたのは別にええねん
ワイが能力なさそうやと思ったのか職歴しょぼいと思われたのか年取りすぎやと思われたのか色々あるやろうし
でも15分で弾くくらいなら最初から条件入れとけやってことや

82: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:24:04.66 ID:xicegKQna
>>80
条件なんかないんだろうよ
お前はそもそも応募するに値しない経歴と年齢なだけで
条件不問で応募してきた中でも最下層だったんだよ

87: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:25:32.67 ID:U+4e/6ckr
>>80
いや15分で弾かれるって時点でお前に問題があることは間違いないわ
どういう風に書いたのか教えてみろよ
それならみんなアドバイスのしようとあるだろ
勿論特定とかされないように気を付けてな

95: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:28:31.85 ID:XZtW4ID5a.sc
>>87
どういう風にも志望動機も書くところなかったし普通に経歴送っただけや
どこ送っても全勝できるスペックやないけど1/2~1/3くらいは書類通過しとるし書き方がおかし過ぎるって訳でもないと思う

101: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:32:30.93 ID:U+4e/6ckr
>>95
それならたった15分で返してきた企業の採用担当者がガイジの可能性もあるな
まあほんとは経験者欲しくても未経験者可みたいに書かないといけないからそれで不採用になることはある
すぐ合否がわかって良かったじゃん、次だ次、頑張れ

81: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:24:00.40 ID:H2t1nkFH0
現在の職歴と転職先の職域なんやねん

83: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:24:09.54 ID:1uVd+C9nd
普通就業時間に連絡するよね

86: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:25:04.60 ID:XZtW4ID5a.sc
>>83
転職サイトやぞ?
なんで働きながら転職するのに就業時間にメールせなアカンねん

84: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:24:57.55 ID:CcTlBj1c0
もう人材は確保できてたからいらなかったって可能性もあるよね

85: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:25:03.87 ID:am5e9wl10
じゃあ直接会社に文句言えや
ここで言ってなんの意味があんねん

100: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:31:11.56 ID:gBElDWGB0
中途なんて何人も取るもんちゃうやろし既に埋まってただけやろ

102: ニュー即がお送りします。 2016/10/18(火) 06:33:12.24 ID:fclCRemn0
架空求人だらけやぞ