窓際族に干され社内ニートのワイ、５０歳近くにして遂に手取り２０万以下に・・・Ｗへのコメント

より

Fri, 25 Mar 2022 07:49:21 +0000

窓際部署がある時点で結構いい企業だよな
中小は、無能を忙しい部署に入れたまま、実質定員割れで仕事回すしかない

名無し@ニュー即より

名無し@ニュー即 — Sat, 12 Jun 2021 15:33:33 +0000

自分が若い頃に窓際と言えば、とにかく不当に扱われてる弱者で可哀想！…って
イメージが先行してたけど、実際社会に出て窓際に至るまでの経緯を見てると、
歳喰ってるって事だけで威張り散らしてコレといった若手に勝る知識も経験も人脈も無く、
ただただ加齢に伴う周りの気遣いを自分の価値だと勘違いして自尊心だけ高くなり、
まともな同期は勿論、過去に部下だった人間にまで距離を置かれ、
本当に出来る事が無いから窓際に追い込まれる…って感じの人ばかりだから、
今はもうただ窓際を嘆くだけで経緯を明かさん人間には同情する気も湧かん。

名無し@ニュー即より

名無し@ニュー即 — Sat, 12 Jun 2021 15:10:01 +0000

どんな無能でも解雇できないのが今の雇用制度。
無能、業績悪化でも解雇できないから、会社は人手不足でも雇用したがらない。
解雇できない正社員を抱えているので、給料上げて固定費を増やしたくない。
故に社員の給料が上がらない。
給料上げなくても（下げても）辞めない社員だから
猶更、給料を上げることはない。

名無し@ニュー即より

名無し@ニュー即 — Fri, 11 Jun 2021 09:48:26 +0000

有能に迷惑掛けず、視界に入らない部署を用意出来る会社なら
指して問題では無いと思う。

窓際族に干され社内ニートのワイ、５０歳近くにして遂に手取り２０万以下に・・・Ｗ へのコメント

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名無し@ニュー即 より

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窓際族に干され社内ニートのワイ、５０歳近くにして遂に手取り２０万以下に・・・Ｗへのコメント

名無し@ニュー即より

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