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働き方改革関連法が参院本会議で成立… 来年4月から順次導入へ

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1: 2018/06/29(金) 11:47:57.58 ID:CAP_USER9
ソースはのちほど

7: 2018/06/29(金) 11:51:22.35 ID:CAP_USER9

>>1 ソース

働き方改革関連法 賛成多数で可決・成立

政府・与党が今国会最大のテーマとしてきた働き方改革関連法は、参議院本会議で採決が行われ、自民・公明両党と日本維新の会、希望の党などの賛成多数で可決・成立しました。新たな制度は来年4月から順次導入されます。

働き方改革関連法 賛成多数で可決・成立 | NHKニュース
政府・与党が今国会最大のテーマとしてきた働き方改革関連法は、29日の参議院本会議で採決が行われ、自民・公明両党と日本維新…


124: 2018/06/29(金) 13:29:21.40 ID:Ho8kj28l0

>>7
>高収入の一部専門職を労働時間の規制から外す高度プロフェッショナル制度を導入するとしています

ここら辺の基準はよく分からんな
表現がアバウトやねん

37: 2018/06/29(金) 12:08:58.61 ID:ZMJplwV+0
>>1
塩崎 「これから大きく育てていきます」(^^)

598: 2018/06/30(土) 09:04:58.18 ID:QYdUv2EL0

>>1

毎日社説 高プロ制度で修正合意 懸念の解消には不十分だ 2018年5月23日
https://mainichi.jp/articles/20180523/ddm/005/070/171000c

朝日社説 働き方法案 やはり「高プロ」削除を 2018年5月21日

朝日社説 働き方法案 原点に戻り徹底審議を 2018年6月4日
(社説)働き方法案 原点に戻り徹底審議を:朝日新聞デジタル
 働き方改革関連法案が自民、公明、日本維新の会、希望の党などの賛成多数で衆院本会議で可決され、審議の舞台が参院に移る。 一定年収以上の専門職を労働時間規制から外す高度プロフェッショナル制度(高プロ)へ…
> 衆院では高プロの問題点の指摘に多くの時間が割かれた。厚生労働省のずさんな労働実態調査の問題や、野党の追及を逃れることに終始する
>加藤厚労相の姿勢にも批判が集まった。その結果、多様な論点が十分に議論されたとは言い難い。
> 例えば法案の目玉である残業時間の規制。これまで労使が協定を結べば事実上無制限だった残業時間に、新たに罰則付きで上限を定める。
>しかし繁忙月は「100時間未満」という上限に対し、労災認定の目安とされる「過労死ライン」の100時間ギリギリまで働かせることを
>認めるのか、との批判がある。この上限案が妥当なのか。上限いっぱいまで働かせることにならないよう、政府は企業にどう促していくのか。
> 同一労働同一賃金にしても、政府は正社員の待遇を引き下げて低い方に合わせるのではなく、非正規で働く人の底上げを目指すと説明する。
>それをどうやって担保するのか。
> 働き方改革は8本もの法案からなる。その中に、長時間労働の是正など働く人たちの健康や暮らしを守るための改革と、経済界が求めてきた
>規制緩和である高プロという、方向性の異なるものが混在している。
> それぞれ重いテーマを一括で審議することに無理がある。やはり高プロを切り離し、一つずつ丁寧に議論するのが筋だ。

産経社説 働き方改革法案 丁寧に説明し懸念ぬぐえ 2018.5.28

> 実際に適用する職種は、金融ディーラーやアナリストなどが想定されている。厚生労働省は、具体的な職種を法の成立後に省令で示すというが、
>野放図な適用拡大への懸念を払拭するためにも、早期に明示するのが望ましい。
> 国会審議では、高プロに対して野党議員から懸念や反対意見が示された。だが、加藤勝信厚労相が質問に正面から答えない場面が目立ったのは残念である。

658: 2018/06/30(土) 12:06:29.95 ID:QYdUv2EL0

>>1
働き方法成立 懸念と課題が山積みだ 2018年6月30日

> 制度の乱用を防ぐための監督指導の徹底など47項目もの参院での付帯決議が、何よりこの法律の不備を物語る。本来なら、議論を尽くして
>必要な修正を加えるべきだった。

> 一定年収以上の人を労働時間規制から外す高度プロフェッショナル制度(高プロ)の必要性も説得力に欠ける。政府は当初、
>「働く人にもニーズがある」と説明した。しかし具体的な根拠を問われて示したのは、わずか12人からの聞き取り結果というお粗末さ。
>審議終盤、首相は「適用を望む労働者が多いから導入するのではない」と説明するほかなかった。
> 高プロと同じように、本人同意が条件になっている企画業務型の裁量労働制の違法適用が、野村不動産で昨年末に発覚したばかりだ。
>しかも、社員が過労死で亡くなるまで見抜けなかった。実効性のある歯止めをつくらねばならない。
> 省令など今後の制度設計に委ねられる部分は、ほかにも多い。政府は、高プロを「自由で柔軟な働き方」とするが、使用者が働く時間や場所を
>指示してはならないという規定は法律にない。適用対象業務を含め、労働政策審議会での徹底した議論が必要だ。

> 今回の法改正で、これまで労使が協定を結べば事実上無制限だった残業時間に、罰則付きの上限を設けることになったのは、働き過ぎ是正に向けた
>第一歩だろう。だが、この上限も繁忙月では100時間未満と、労災認定の目安ぎりぎりだ。さらなる時短の取り組みが欠かせない。

3: 2018/06/29(金) 11:50:08.41 ID:ia0F4ovf0
いいとも青年隊?

5: 2018/06/29(金) 11:50:31.91 ID:TvF+SrL90
20~4~時間 働け ますかwww

41: 2018/06/29(金) 12:10:05.53 ID:hU6ldWj20
>>5
204時間は無理だわ

78: 2018/06/29(金) 12:38:13.24 ID:k0cjdzTJ0

>>5
もはや時代はさらに進んだ

スレイブマーン!
スレイブマーン!
ジャパニーズ スレイブマーン♩

6: 2018/06/29(金) 11:50:57.93 ID:8mED5rbX0
奴隷法案はモリカケの裏で次々に通っていくな

8: 2018/06/29(金) 11:52:01.34 ID:azSbDapy0
さぁこれで死ぬまで働いてもらおうぜ

58: 2018/06/29(金) 12:23:15.09 ID:BNA5XjH50
>>8
しかも何年働こうが給料は初任給のままwww(´;ω;`)ウゥゥ

10: 2018/06/29(金) 11:52:51.28 ID:byJpVtwO0
ヒャッハー!アベノドレイセイゾウホウだあっ!
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11: 2018/06/29(金) 11:52:55.93 ID:5bLDr0fo0
過労死推進法案に法案する党は人殺し。絶対に忘れない。

12: 2018/06/29(金) 11:53:34.49 ID:lYPYWXn30

長時間労働は民意だ
自公政権がその証

特に与党支持者は過労死しても自業自得w

13: 2018/06/29(金) 11:55:29.63 ID:G5NMIynR0
よかったじゃん
俺らも自由な働き方でガンガン稼ごうぜ!

14: 2018/06/29(金) 11:55:39.78 ID:/0nT26Gg0

解雇自由化しなければ

何をやっても意味はない

クズ安倍

15: 2018/06/29(金) 11:56:50.30 ID:G5NMIynR0
>>14
それは有権者が求めてないんだからしかたない
正社員に「自由に解雇できるようしてほしいですか」って聞いてみな
誰も賛成しないから

60: 2018/06/29(金) 12:23:38.40 ID:jnx3qLdN0
>>15
中小・零細企業の名ばかり正社員は大賛成だよ

213: 2018/06/29(金) 14:40:16.03 ID:hbGqzM0C0
>>15
でもそれやってるメリケンは基本右肩上がりの経済成長してるんだから
感情的に反対するのは間違ってんじゃない?

36: 2018/06/29(金) 12:08:06.93 ID:F+qrwa120
>>14
ヘイトを下層に向けるなよw

54: 2018/06/29(金) 12:19:32.49 ID:9qQklnwMO
>>14
いまでも気軽に首切りできるぞ

19: 2018/06/29(金) 11:59:45.19 ID:HBNnP7Kw0
「働いたら負けかなと思ってる」、が正しいことが証明された

20: 2018/06/29(金) 12:01:02.87 ID:jp4l8+Bo0
働き方改革、残業上限100時間 企業ウハウハ
官製春闘の御礼、安倍は言いなり、やりたい放題

ピックアップ!
ピックアップ!

16: 2018/06/29(金) 11:56:50.94 ID:R6/Ng9qM0
導入した企業をブラック企業大賞候補にすればいいんじゃね
現行の業種と拡大された業種を知らないけど

22: 2018/06/29(金) 12:01:46.90 ID:rHZ2Kchs0
>>16
ブラック企業は日本からなくなるよ
これからは定額で長時間労働させても過労死させても合法でブラックじゃなくなるから

18: 2018/06/29(金) 11:58:37.02 ID:rHZ2Kchs0

下級国民に道徳や倫理、人権などは関係ありません
上級国民が自分たちのためだけにルールを作ります

それが美しい国日本

32: 2018/06/29(金) 12:06:31.84 ID:XJQdPCw00
>>18
中華思想の礼は庶人に下らず、刑は大夫に上らずみたいなものか

113: 2018/06/29(金) 13:18:27.96 ID:/qd6DeKk0
>>32
それが神道ってものだし

24: 2018/06/29(金) 12:02:45.20 ID:hm+tB3GM0
過労死法でいい加減安倍を首にするしかないとみんなも気づくよな

28: 2018/06/29(金) 12:05:20.57 ID:nHFikltx0
奴隷が増えるほど経団連老害の懐が潤う
自民党は日本人労働者を痛めつけるのが好きなんだろうな

659: 2018/06/30(土) 12:10:05.31 ID:KS/2x5Dm0
>>28
日本人が日本人の為に死ぬほど働くならいいでしょ

661: 2018/06/30(土) 12:16:55.25 ID:nfm9WsTR0
>>659
それは違うな。こういう改革はアメリカの要請だぞ。カジノもそうだし
アメリカに上納金納めるために働かされてるんだよ
だって四半世紀経済成長してないだろ?日本国内のインフラ整備とか無理になってくるよ

663: 2018/06/30(土) 12:23:05.75 ID:APQegXI40
>>661
アメリカってか国内外のグローバル企業じゃないの?

664: 2018/06/30(土) 12:24:28.01 ID:nfm9WsTR0
>>663
米国債押しつけられてますよね

665: 2018/06/30(土) 12:26:36.27 ID:APQegXI40
>>664
米国債押し付けられてるか?
妥当な投資先じゃん。

666: 2018/06/30(土) 12:29:10.67 ID:nfm9WsTR0
>>665
投資で豊かになったか?国全体は紛れもなく凋落してるだろ

669: 2018/06/30(土) 12:31:47.91 ID:APQegXI40
>>666
それは有り余る金を、債務がどうとか言って国内に投資しようとしない政府と御用学者、法人税下げたい経団連のせいじゃん。

671: 2018/06/30(土) 12:35:33.21 ID:nfm9WsTR0
>>669
政府と御用学者、法人税下げたい経団連ってアメリカの要請と利害一致してるからな。
理論的にはアメリカは借金をいくらでもできる
年次改革要望書なんて宮沢内閣ぐらいだからな

672: 2018/06/30(土) 12:37:15.79 ID:nfm9WsTR0
>>671
訂正→宮沢内閣ぐらいから始まったからな
29: 2018/06/29(金) 12:05:21.39 ID:TTzoFmuY0
残業代0法案だのホワエグだの名前変えて出してきたこと考えると絶対悪い方に変わるぞ
まあそうなっても自分に関係ないが今の風潮なのかね

31: 2018/06/29(金) 12:05:41.23 ID:osgDbWJE0
やったね!
これで奴隷も合法だぜ!ヒャッハー!

34: 2018/06/29(金) 12:07:06.92 ID:ByUsLSDD0
>>31
さっと辞めてしまえ
お前は今日辞めてしまえ

33: 2018/06/29(金) 12:06:38.44 ID:kj82MGks0
本当に 同一労働同一賃金になるのか 大いに疑問

158: 2018/06/29(金) 13:56:05.57 ID:Dz9FaVFk0
>>33
同一責任なら同一賃金でもいいかもね

643: 2018/06/30(土) 10:45:24.41 ID:kQmW2yNP0
>>158
責任意識と言いたまへ
実質的な責任を簡単に取る仕組みなのは有期労働者だ

35: 2018/06/29(金) 12:07:59.88 ID:fbKV175D0
国民が損する政策は始まるのが早い早いww

38: 2018/06/29(金) 12:09:17.26 ID:V7JP9To30
日本の技術力がまた衰退するんだろうなぁ…
高プロだけは本当にやっちゃダメだった
日本という国の終わりに立ち会った気分

85: 2018/06/29(金) 12:51:11.85 ID:6le+qTZE0
>>38
職人や工場ライン従業員は対象外だと何度言えば

90: 2018/06/29(金) 12:57:25.60 ID:KeOJma2L0
>>85
それらも全部高度プロだと経営者が言えばプロになっちゃうんだよ
職人なら高度な技術がある人なら尚更じゃないかなあ…

119: 2018/06/29(金) 13:22:37.03 ID:6le+qTZE0
>>90
そんな会社なら次を確保した上で辞めて晒したったらええねん

39: 2018/06/29(金) 12:09:18.12 ID:jagV+2l60
派遣や製造業も適用されますだってw
ざまああああああああああああああああああああああああw

44: 2018/06/29(金) 12:11:13.12 ID:XkhMjx4r0
派遣法の悪夢再来

52: 2018/06/29(金) 12:17:42.19 ID:9qQklnwMO
日本\(^o^)/

55: 2018/06/29(金) 12:19:41.46 ID:k0cjdzTJ0
あーあまた過労死が増えるな

66: 2018/06/29(金) 12:28:00.02 ID:MXLuFCb20

>>55
過労死がなくなるんだよ。自己責任死に呼び名が変わるだけ。

カウンターになる法案もないし、企業がムチャな業務を与えても
労働者に拒否権がなく無限の責任を負わされるクソ法案だ。

691: 2018/06/30(土) 16:25:52.04 ID:ARkLaegV0
>>55
そもそも高プロに該当する人なんていないでしょ

692: 2018/06/30(土) 16:30:04.81 ID:PHLgHrsZ0
>>691
それをこじつけで全労働者に当てはめていくんだよ
経団連のための法案なんだし考えが甘すぎ

63: 2018/06/29(金) 12:25:37.93 ID:B/YtrXMt0
ご愁傷様