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正社員と非正社員、待遇格差は違法か… 最高裁が初判断へ

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1: 2018/03/08(木) 08:52:38.55 ID:CAP_USER9

 正社員と非正社員との待遇格差はどこまで許されるのか。最高裁が初めて判断を示す見通しとなった。契約社員らが自身の待遇を不当な差別だと訴えた二つの裁判で、最高裁第二小法廷(山本庸幸裁判長)は、弁論期日をそれぞれ4月20日、23日に指定した。

労働契約法20条は契約社員やパートなど有期契約で働く人と、正社員との不合理な差別を禁じている。最高裁の判断は「同一労働同一賃金」の実現を掲げる政府の議論に影響を与える可能性もある。

4月20日の弁論は、定年後に…残り:458文字/全文:669文字

2018年3月8日08時44分
朝日新聞デジタル 全文は会員登録をしてお読みいただけます
https://www.asahi.com/articles/ASL375RH8L37UTIL04R.html

250: 2018/03/08(木) 11:01:18.81 ID:yKLdOykY0
>>1
だいたいどんなことになるか予想がつく
もう
この国に期待なんてしていない

2: 2018/03/08(木) 08:53:27.22 ID:Ks1iEESE0
正社員になれば良い

3: 2018/03/08(木) 08:54:01.31 ID:xeXgJrkX0
>>2
ならせない、ならせたくない。

7: 2018/03/08(木) 08:57:30.27 ID:srnmjd160
>>2
正社員の募集をしなければよい

283: 2018/03/08(木) 11:15:29.51 ID:1JNIb5cr0
>>2
正社員を無くせば良い

286: 2018/03/08(木) 11:16:08.65 ID:swxLqVAj0
>>283
企業が正社員不足で困ってるのに?

290: 2018/03/08(木) 11:17:06.73 ID:HcPnpvoY0
>>283
非正社員はいらない。

380: 2018/03/08(木) 11:52:42.99 ID:jCCNcMsE0
>>2
企業側が正社員をとりたくないんだからその論は成り立たない

384: 2018/03/08(木) 11:53:53.60 ID:swxLqVAj0
>>380
大企業は正社員不足でヒーヒー言ってるぞ

392: 2018/03/08(木) 11:58:25.18 ID:AVdWHaTa0
>>384
有能な人材不足だろ

398: 2018/03/08(木) 11:59:44.01 ID:swxLqVAj0
>>392
非正規も有能なら正社員になれる
それが不足してる

5: 2018/03/08(木) 08:55:56.11 ID:CXYAVpPy0
格差は違法
ただし是正罰則なしの努力義務

11: 2018/03/08(木) 09:00:02.73 ID:RZQYZUYg0
何年か勤続すると社員にしなきゃならん制度があった気がする んで直前で契約切られるのが問題になった記憶がある

16: 2018/03/08(木) 09:02:02.69 ID:t3zpCXUx0
どうせ違法になっても無視する
それが日本の経営者

17: 2018/03/08(木) 09:02:29.37 ID:EDCbtz5q0
そりゃ違法だろ

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引用元:http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520466758/

6: 2018/03/08(木) 08:56:46.40 ID:kY2assEf0

非正規ってアホだよな
過去に何かあってやり方変えてたのをこれが正しいって勝手に戻してまた同じトラブル起こしやがった

なんで変えられてたのかを想定しろよ

8: 2018/03/08(木) 08:58:27.81 ID:VWdrXFD+0
>>6
経団連やケケ中や安倍ちゃんにとってはこれが正しい

84: 2018/03/08(木) 09:45:08.23 ID:n3M6Q8Iq0
>>6
非正規だから楽したかったんだろ
トラブル起きても「さーせん」とでもいっとけばいいんだし

93: 2018/03/08(木) 09:53:05.47 ID:afNnYlGn0
>>84
非正規はトラブル起こせば更新切られる
「さーせん」となめた態度でも切られないのがお荷物社員な

95: 2018/03/08(木) 09:56:26.61 ID:XOd7s6pf0

>>93
大抵、正社員のほうが腐ってる
それを、非正規がサポートしているのが現状。

正社員は何しても辞めさせられないからな。
現場では、非正規のほうが使える。

104: 2018/03/08(木) 10:01:15.80 ID:n3M6Q8Iq0
>>93
切られたら新しいところを受けたらいいだけ
いま人手不足だからすぐ受かる

126: 2018/03/08(木) 10:16:15.49 ID:dc4SzEDo0

>>6
社員のほうが嘗めてるやつおおいわ。

同一待遇は必須やな。

9: 2018/03/08(木) 08:58:57.22 ID:qwsUJvz70
これで派遣会社の酷いピンはね率が指摘されればダークホースなんだが

10: 2018/03/08(木) 08:59:41.87 ID:hGlcO+i30
>>9
ピンはね率の表示を義務化するだけでも効果があるとおもう。

13: 2018/03/08(木) 09:01:53.75 ID:rAH71/c80
>>9
ピンはねは昔の賭博場で掛け金の一部を徴収したことからきた言葉だが、
「ピン」をはねる、つまり一割しかはねない昔のヤクザは良心的だった。
それにくらべて現代の派遣会社はヨンはね、ゴはねが当たり前だろ?

23: 2018/03/08(木) 09:04:35.85 ID:asICieeK0
>>13
その金がいろいろな形で企業の担当者に還流していたりするしな

50: 2018/03/08(木) 09:22:34.44 ID:w2P1vrYq0

>>13
今の新自由主義ってヤクザより強欲かつノウハウが無いんだよな

ヤミ金潰すためサラ金をメガバンクの紐付きに再編したら途端に経営が悪化した

312: 2018/03/08(木) 11:23:27.35 ID:ZZqiHoBk0
>>13
と言うか正社員だって売上に対する給料はそんなもんだろ

381: 2018/03/08(木) 11:52:57.49 ID:nb5gIAa60
>>13
4はダリ、5はメノジだよ。
だから、ダリハネ、メノジハネとなる。

52: 2018/03/08(木) 09:23:39.43 ID:q8GfUb4V0
>>9
正社員と契約の問題だから派遣ははなから対象外やで( ;つД`)ブワッ

168: 2018/03/08(木) 10:34:56.91 ID:9iKB9DU80
>>9
派遣は派遣会社の社員だからな。
派遣会社が待遇保証しないことが違法なのだと思うわ。
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12: 2018/03/08(木) 09:00:41.30 ID:yOX5iiQc0
差を付けている理由を明確に言われると傷つくよな。

303: 2018/03/08(木) 11:20:22.10 ID:abJ1Zjir0
>>12
どんなこと?

14: 2018/03/08(木) 09:01:55.19 ID:ffcjznbw0
労組はあくまで正社員の利益した代弁しないもんな

18: 2018/03/08(木) 09:02:56.36 ID:QvuibZpD0
>>14
そりゃそうだ、おまえらは組合員じゃないもの。

15: 2018/03/08(木) 09:01:57.69 ID:AKskUpQe0
将来はアメリカみたいに正社員はなくなる

20: 2018/03/08(木) 09:03:47.86 ID:Rzf7X96W0
>>15
アメリカなら業界の組合があるだけずっとマシ

19: 2018/03/08(木) 09:03:45.15 ID:ldUfWaib0
当時は正社員になりたくない人も多く、色々な働き方を選べるって言ってたな。

28: 2018/03/08(木) 09:08:05.20 ID:G597Ogdz0
>>19
選べるはずなんだが、
なぜか正社員と同等のレベルを求められる。

295: 2018/03/08(木) 11:18:20.73 ID:y+5JWSaV0
>>28
そのうえ底辺とか言われて差別www.

21: 2018/03/08(木) 09:04:16.04 ID:hKEWGMwc0

日本の司法は中世だからねえ

忖度判決になるんだろうね

22: 2018/03/08(木) 09:04:21.19 ID:ZF+xVeCC0
まあ違法になるだろうな、同一職場ではどう考えてもおかしいし
それで全員非正規になるまでが既定路線

25: 2018/03/08(木) 09:04:51.52 ID:yfxpWZxZ0
経団連自民の違法行為を最高裁認めちゃうの

30: 2018/03/08(木) 09:09:25.98 ID:asICieeK0
現代の身分制度とは良く言ったものだ親が非正規では進学就職結婚すべてままならない

35: 2018/03/08(木) 09:11:32.18 ID:JMjCG+GM0

36: 2018/03/08(木) 09:11:53.61 ID:TJU4Q+5W0

この法律自体がおかしいよね
格差をやめろというなら、それこそもっと広い視野で、企業ごとの賃金や企業と議員の賃金が同じになるように国が動けよ

同一労働とはいうけど全く同じ内容で全く同じ量の仕事をしてるやつなんて同じ職場でもそうそうないだろ
それこそパートアルバイトの世界の話だし、時給日給と月給制を比較しても意味ない

偉い人ってのはそんなこともわからわんのかね

43: 2018/03/08(木) 09:17:21.50 ID:/Hv3Ls3j0
非正規を雇用するのは、会社の役員では無く、
実体は正社員

44: 2018/03/08(木) 09:19:24.75 ID:szt//Ag00
奴隷として扱う事前提かよ

54: 2018/03/08(木) 09:25:00.29 ID:PlPZydAx0
むしろ正社員をなくせ