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非正社員が同じ会社で通算5年を超えて働いた場合の正社員になるルール、無くなるかも…

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1: 2017/11/05(日) 00:09:00.10 ID:JnZ2LXvL0 BE:971283288-PLT(13000) ポイント特典

トヨタ自動車やホンダなど大手自動車メーカーが、期間従業員が期限を区切らない契約に切り替わるのを避けるよう、雇用ルールを変更したことが分かった。改正労働契約法で定められた無期への転換が本格化する来年4月を前に、すべての自動車大手が期間従業員の無期転換を免れることになる。雇用改善を促す法改正が「骨抜き」になりかねない状況だ。

2013年に施行された改正労働契約法で、期間従業員ら非正社員が同じ会社で通算5年を超えて働いた場合、本人が希望すれば無期に転換できる「5年ルール」が導入された。申し込みがあれば会社は拒めない。08年のリーマン・ショック後、大量の雇い止めが社会問題化したことから、長く働く労働者を無期雇用にするよう会社に促し、契約期間が終われば雇い止めされる可能性がある不安定な非正社員を減らす目的だった。施行から5年後の18年4月から無期に切り替わる非正社員が出てくる。

改正法には、企業側の要望を受け「抜け道」も用意された。契約終了後から再雇用までの「空白期間」が6カ月以上あると、それ以前の契約期間はリセットされ、通算されない。これを自動車各社が利用している。

149: 2017/11/05(日) 03:59:20.12 ID:nPdy2HUR0
>>1
元からそんなルール成立してなかった。
3年満期派遣労働で更新なんてめったに無い・・。
正規雇用する所は、数か月で正規雇用する。
ただし、ブラック企業業界で来ての無い悪名高い職場です。
最低賃金、3K、差別横行職場・・。

2: 2017/11/05(日) 00:09:59.39 ID:skGwozus0
うむ

3: 2017/11/05(日) 00:12:41.54 ID:De17kc3Z0
技術屋だかないほうがいいわ

4: 2017/11/05(日) 00:13:08.08 ID:uR/QcSvv0
派遣は調整用なんだから仕方がない

15: 2017/11/05(日) 00:22:28.38 ID:bMC1P+Lb0
>>4
でも五年も継続して必要なら調整用の労働力じゃないと思うんだ

20: 2017/11/05(日) 00:23:48.51 ID:uIwFb5/d0
>>15
これは満期直前の解雇を無くすためでしょ

150: 2017/11/05(日) 04:00:36.51 ID:tswZe4b30
>>15
可哀想だけどやっぱ調整用だよ
マニュアル化された仕事は能力なんていらないから
経営者のコネ>組合のコネとかがなにより優先される

5: 2017/11/05(日) 00:14:02.96 ID:HAvIRI9H0

うちの職場で派遣で14年同じ仕事してる人がいて法律なんてあってないようなもんだと思ったわ

3年ごとに部署、つってもグループ名だけ変えて同じ仕事させ続けてる

当然働く場所も一緒

労働法(笑)

派遣社員法(笑)

78: 2017/11/05(日) 01:27:39.57 ID:NxdiU9/00
>>5
大企業なんて派遣会社ごと入れてるじゃん
景気が悪くなると派遣会社ごと契約解除

6: 2017/11/05(日) 00:14:23.59 ID:pDo7N2uh0
車屋最低だな

7: 2017/11/05(日) 00:14:45.13 ID:7Ww7U7Rx0
これなー
うちも困ってんだよ、これ

8: 2017/11/05(日) 00:15:57.71 ID:JUmwM5v/0
やりたい放題やな
非正規は人じゃないのか

10: 2017/11/05(日) 00:18:01.10 ID:PAxhUnuA0
>>8
当然やろ
人になりたきゃ正社員になれよ

12: 2017/11/05(日) 00:20:21.90 ID:xfXS27J20
>>10
どうやってあるんだよ。学歴も職歴もねーわ。

68: 2017/11/05(日) 01:09:34.01 ID:WDi+Plko0
>>12
それはお前の責任だろ

89: 2017/11/05(日) 01:39:16.57 ID:5ZVu81fu0
>>12
わがまま尽くした結果だろ
人に頼るな

9: 2017/11/05(日) 00:16:55.48 ID:XsxLy6wU0

アベガーが出る前に先に言っておくぞ

民主党政権時代に施行されました

19: 2017/11/05(日) 00:23:18.00 ID:+wHmRvgU0
>>9
民主党政権は2012年12月までだから、2013年施行なら自公政権時代だが?

96: 2017/11/05(日) 01:46:48.97 ID:LMaF/E/P0
>>9
派遣の規制緩和は小泉な。

99: 2017/11/05(日) 01:50:04.76 ID:HAvIRI9H0

>>96
パンドラの箱を開けたのは小泉竹中内閣だよな・・・

格差社会のスイッチを押した張本人

127: 2017/11/05(日) 02:24:55.81 ID:RoV+57bk0
>>99
戦犯はこの二人

11: 2017/11/05(日) 00:18:21.78 ID:rMQHebbT0
正社員の採用試験と派遣の採用試験が同じなら、正社員になっても不満はないけど…違うなら、職歴ロンダリングじゃん。

14: 2017/11/05(日) 00:21:39.68 ID:XsxLy6wU0

>>11
大手企業だと、新卒の採用試験と契約社員の正社員登用試験の難易度が同じな所もある

当然、派遣あがりの契約社員に現役新卒と同じ問題が解けるはずもなく

13: 2017/11/05(日) 00:21:08.47 ID:kbjT3Seq0
責任のある仕事をしろよ

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16: 2017/11/05(日) 00:22:34.89 ID:+okW+cDH0
長いことお勤めでもやれることがショボいんじゃ社員としては雇えないわな

32: 2017/11/05(日) 00:33:37.30 ID:NTWebd8Z0
>>16
業務の方がそうそう変わんねーんだから雇えって話な

18: 2017/11/05(日) 00:23:13.57 ID:tx5WrRig0
ちゃんと登用するなら試験を課せばいいだけのこと。
公務員も非正規雇用が多数いるけど正規に上がるためには新卒同様に採用試験受けなければいけないしね。

21: 2017/11/05(日) 00:24:08.62 ID:CJ69NANS0
正社員へは試験はあるし派遣は派遣会社の従業員だし何も変わらないわ

22: 2017/11/05(日) 00:24:53.20 ID:kbjT3Seq0
バイトは無責任だから正社員にする必要ない たるんどるわ

24: 2017/11/05(日) 00:25:53.79 ID:ZDnEOvYN0
抜け穴だらけの法律作って嬉しいヽ(´∀`)ノ

25: 2017/11/05(日) 00:26:44.74 ID:ujTgy71b0
そもそもなんでハケンとかで働こうって思っちゃうの?

26: 2017/11/05(日) 00:27:42.57 ID:490GSAtf0
「骨抜き」になりかねない×
「骨抜き」が前提○
だって自民党政権だもん。

27: 2017/11/05(日) 00:28:17.75 ID:XjLqnaeA0
これは安倍ちゃんGJだね!

28: 2017/11/05(日) 00:28:47.15 ID:CzLtvJdg0
ゲリノミクス大失敗

31: 2017/11/05(日) 00:30:16.00 ID:+jRA0+/T0
べつにかまわないよ生活はしていけるただし結婚はしないけどね

33: 2017/11/05(日) 00:34:36.64 ID:jix/bO560
自動車関係の期間従業員だったが今年の登用は例年より多く登用したお陰で何とか上がれたわ。
これで安心して過ごせる

34: 2017/11/05(日) 00:37:16.15 ID:+wHmRvgU0
非正規は現代の穢多非人制度だからな
江戸時代ろくな生活を送れない庶民が穢多非人を蔑んで溜飲を下げていたように、現代ではろくな給料をもらえない正社員が非正規を蔑んで溜飲を下げている
社会不満が体制側に向かわないように作られた制度としては合理的だが、これにまんまと乗せられてる人間は、お上によく調教された愚民てことだ

65: 2017/11/05(日) 01:06:46.89 ID:uIwFb5/d0
>>34
そんなのはお前みたいな底辺だけ
まともな会社の人間はいちいち見下す相手なんか探さないよ

116: 2017/11/05(日) 02:11:17.44 ID:+wHmRvgU0
>>65
非正規を見下すことが愚民だって言ってるのに、なんで俺自身が見下してるって話になる?
読解力ないの?バカなの?

36: 2017/11/05(日) 00:38:04.98 ID:kuRl/2tL0
非正規って言っても、派遣も期間工も非正規だけど、
この場合は期間工だから直接雇用だな。
派遣は派遣のままって事かな。

56: 2017/11/05(日) 00:57:32.89 ID:Edm9qwzP0
>>36
派遣のメリットて本当薄れたよな

37: 2017/11/05(日) 00:39:21.02 ID:g0jF95Nr0
正社員になるルールなんてないだろう。無期限雇用になるだけだよ。
正社員の福利厚生もあるわけじゃないし退職金もない。

38: 2017/11/05(日) 00:42:15.85 ID:tx5WrRig0
>>37
労働法の上では正社員と非正規の区分けは雇用が有期か無期かだけ。
無期に転換したらもう正社員を名乗れる。

50: 2017/11/05(日) 00:52:39.64 ID:g0jF95Nr0
>>38
そうなの?別のよびかたされているけど。

39: 2017/11/05(日) 00:42:34.34 ID:Zgpz1XLL0
でもこれ
倉庫とか工場とかで正社員と契約社員は違うんだって身分差別作ってる会社は戦々恐々だろうな
自動車なんかと違って代わりの人手がまったくいないけど長くいる契約社員全員を正社員にするわけにもいかない

41: 2017/11/05(日) 00:43:47.28 ID:/U5ONNlB0
この半年間のブランクはどう調整
してるの?
半年分の給料やるから休んでもう一度雇用するってこと?

54: 2017/11/05(日) 00:56:26.45 ID:Suc030WB0
>>41 雇用保険の失業給付
原資は当然ずっと同じ会社で働き続けてる連中の掛け金
悪いのは労働者ではなくそういう仕組みにした企業側
自動車会社の責任は重い

43: 2017/11/05(日) 00:44:19.92 ID:EalSXQj80
景気が良くなったって還元する気がないもんな
そこを強制できないなら意味ないよ

44: 2017/11/05(日) 00:45:24.57 ID:muM/gTKN0
ありがとう自民党

1001: 以下、ニュー即がお送りします。 -0000/00/00(0)00:00:00 ID:newsoku-
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