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某大手引越センターの給料明細書がやばい… 完全に違法

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1: 2017/10/19(木) 01:26:13.03 ID:wc6BzoQT0 BE:723460949-PLT(13000) ポイント特典

サ @stknochi
もう辞めた会社だし今更感だけど
●●●引越センターは給料を勝手に引く超絶ブラック企業です。
給料日に逆にお金を渡さないといけない明細を作る異常っぷりです。
1円も振り込まれていなかったです。辞めてからも毎月支払い催促の手紙が来ます。

あや @aya_syuri
FF外から失礼します。この引越事故賠償金っていうのはサさんが仕事中に事故を起こして
しまったっていうことですか?

サ @stknochi
作業リーダーをやってるとアルバイトの子が壊してもリーダーが負担しなければなりません。
私がした引越し事故自体は少ないです、、、

242: 2017/10/19(木) 02:52:52.34 ID:6ubT2Y8q0
>>1
さすがに、これはアイコラだろ・・

298: 2017/10/19(木) 03:40:58.31 ID:aHBFfp/c0
>>1
なんで社名伏せ字?

492: 2017/10/19(木) 07:37:56.80 ID:9TxrjJHG0
>>1
滅茶苦茶じゃん
というかこれ辞めさせるためにしたんじゃないかというレベル
絶対に訴訟起こした方がいいし会社潰した方が社会のためだよ

654: 2017/10/19(木) 11:25:41.09 ID:3GumiJEj0

>>1

158000/230=686円/時

山中の観光ホテルだと朝5~6時勤務開始2300まで休憩3時間で働いて
月給12万円。霧島ホテルとか。週休二日、寮、食事付き。時給400円。
「お前なんか給料出せるかー!」
と酒飲みながら働いている内勤に言われたけど配膳も全員駄目駄目言われて交代させられるんだろ。

ど田舎の素人接客社員とか本気で仕事が出来ると思ってるのか??
東京来ないから分からないんだろうな

募集→クビ→募集→クビの連鎖。

682: 2017/10/19(木) 11:52:00.82 ID:3GumiJEj0

>>1
>アルバイトが壊す

>私の引っ越し事故は少ないです。

何ですか?事故って。

950: 2017/10/20(金) 06:05:04.90 ID:MFGC40qF0

>>1
働いてマイナス1000とか・・・
この国おかしい

安倍は何してるんだ?
誰か教えてやれ

2: 2017/10/19(木) 01:26:25.96 ID:wc6BzoQT0 BE:723460949-PLT(13000)

66: 2017/10/19(木) 01:46:08.72 ID:T2yOI14C0

>>2
んだこれwww

やっばwwwwwwwww

73: 2017/10/19(木) 01:47:03.69 ID:T2yOI14C0
>>2
少額訴訟やろーか
自力でできなきゃ司法書士でも充分

198: 2017/10/19(木) 02:29:09.17 ID:/AbyoSb/0
>>2
社会保険料がおかしい。
何等級の控除だよこれ。

685: 2017/10/19(木) 11:54:34.38 ID:BC53jTJ00

>>198
都道府県わからんけど、おおよそ12等級(厚生年金9等級)に相当してるから
全額個人負担させてると思われww

特殊なケースでもない限り、こんなもん一発アウトだろ
プールした金はどんな処理してんだと

690: 2017/10/19(木) 11:58:56.83 ID:3MfByQ9H0
>>685
年金事務所で照会したら即バレだろうな

433: 2017/10/19(木) 06:47:35.41 ID:Z4GRKnUw0
>>2
労働基準法違反

436: 2017/10/19(木) 06:52:35.24 ID:Fz+HytZ80
>>2
なんか嘘くせえな

499: 2017/10/19(木) 07:42:49.31 ID:fxLoWArQ0
>>2
社会保険の年収が凄いことになってるやん

564: 2017/10/19(木) 08:48:02.45 ID:KNk1amYj0
>>2
本給って基本給の事か?
少な過ぎねえか

570: 2017/10/19(木) 08:54:26.38 ID:abnrFQbl0
>>2
230時間働いてマイナス1000円…

577: 2017/10/19(木) 09:04:50.90 ID:+MSADNWt0
>>2
保険年金天引きがウザイなあ
やっぱ正社員なんてなるもんじゃないわ

578: 2017/10/19(木) 09:07:42.84 ID:8s41Tsq80
>>2
出勤20日で基本給53,600円??
1日の平均労働時間が11.5時間??

590: 2017/10/19(木) 09:22:04.46 ID:f8fhdtSu0
>>2
罰金って大丈夫だっけ?

592: 2017/10/19(木) 09:24:27.03 ID:vvEsjONl0
>>2
社会保険料が30万貰ってる人レベルだろこれ

703: 2017/10/19(木) 12:22:53.22 ID:SjaM0j7d0
>>592
3月、4月の報酬で定時決定だな
年間平均できるんだろうが

593: 2017/10/19(木) 09:24:45.53 ID:3MfByQ9H0
>>2
ツッコミどころ満載だな
こんなのが通用してるっつーか、誰も監督署に垂れ込まないの?

599: 2017/10/19(木) 09:32:59.39 ID:Flpy5BkL0
>>2
これ本物の明細?
何でエクセルで作った普通の紙の明細なの?

606: 2017/10/19(木) 09:38:23.69 ID:Knsf3OkR0
>>2
厚生年金と健康保険払い済みじゃねーか
俺なんて年金、健康保険自分で払いに行って手取り数マンだぞ 優良だろ

620: 2017/10/19(木) 10:30:42.58 ID:ULH2HUlS0
>>2
遅刻欠勤で引かれてるコイツもロクな人間じゃない

689: 2017/10/19(木) 11:56:12.90 ID:imZMYkBj0
>>2
組合費…え?労働組合あってこれなの??

799: 2017/10/19(木) 16:33:39.14 ID:+xWNlJyD0
>>2
基本給が53,000円

802: 2017/10/19(木) 16:36:25.89 ID:+xWNlJyD0
>>2
遅刻早退 0.75 つまり45分
45分で15,943円

804: 2017/10/19(木) 16:47:17.25 ID:6xr2/6gE0
>>802
欠勤2日もはいってるんちゃうかい?
いったい何をすればこんなに
引かれるのか詳しくw
車事故って荷物全部だめにしたとか?

919: 2017/10/19(木) 23:02:23.23 ID:J/FF9mq10
>>2
何事故ってんのよw

927: 2017/10/19(木) 23:59:22.08 ID:hDpzuMde0
>>2
真っ黒クロスケの違法だわこれ

975: 2017/10/20(金) 09:45:30.21 ID:gPp5ZMqz0
>>2
社保ひどくね?

996: 2017/10/20(金) 12:20:36.11 ID:yDa2bwut0
>>2
違法ですな。お近くの労働基準局へ

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引用元 http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1508343973/

4: 2017/10/19(木) 01:29:36.43 ID:3Hv7IGeX0
これは違法じゃないのか?

13: 2017/10/19(木) 01:31:42.09 ID:6Yg82ogf0
>>4
遅刻早退でも引かれてるから、これは完全に違法だな
事故の損害はケースバイケースだから裁判しないとだけど

324: 2017/10/19(木) 04:06:16.81 ID:fwTPVnsO0
>>13
事故損害も自分が直接やったのは少ないらしいじゃないか。
部下の失敗まで金銭で賠償とかいくら金があっても足りないんじゃないの。

320: 2017/10/19(木) 04:03:59.73 ID:fwTPVnsO0
>>4
違法だろう。
裁判やればかてる慰謝料も請求できるんじゃないの。

532: 2017/10/19(木) 08:13:18.86 ID:J1C99MoU0
>>4
あらかじめ金額を決めておかなければ違法とは言えない

543: 2017/10/19(木) 08:25:01.32 ID:nh7suKlw0
>>4
違法だな

579: 2017/10/19(木) 09:09:19.40 ID:y0pW04LM0
>>4
遅刻早退による減給は、それ自体がノーワークノーペイに基づく不労働に対するものであれば合法。
例えば遅刻した時間分は居残りしたのに給料から控除される制裁金といった性質のものであるならば額が決められておらずかつ一定額以下なら合法。

581: 2017/10/19(木) 09:13:34.84 ID:y0pW04LM0

>>4
で、事故に対する損害賠償そのものは額が予め定められていないものであるならば合法だが、例えば実損以上の請求であるなら×。
自分の作業における過失でなければ払う謂れがないが、ただしチームリーダーなどいわゆる上司として管理監督する者として勤務しておりその責任を問われ賠償を求められることは合法。

会社が従業員に損害賠償を求めてはならないとか勝手に妄想してるやつがいるけどそれは誤り。

595: 2017/10/19(木) 09:26:08.76 ID:f8fhdtSu0
>>581
なるほど

604: 2017/10/19(木) 09:38:10.00 ID:vjHv6Pon0
>>4
完全にアウトw

627: 2017/10/19(木) 10:42:38.06 ID:BWbRmSze0
>>4
社員なら違法だね
下請けならあり得る
でも保険引かれてるから雇用契約だわな

677: 2017/10/19(木) 11:49:28.86 ID:ENPwN8n+0
>>4
違法やね。
その他にも突っ込み所満載過ぎる。釣りじゃないのか?

5: 2017/10/19(木) 01:29:44.21 ID:MHY0hKb00
組合費超安いな
コレでは組合もあてにならんわ

6: 2017/10/19(木) 01:29:47.64 ID:X7vgqip60
嫌ならやめろ

204: 2017/10/19(木) 02:34:05.34 ID:uhWsRkw+0
>>6みたいなこと言う奴が

219: 2017/10/19(木) 02:40:28.07 ID:k0SVzfME0
>>204
お前やるんか?

382: 2017/10/19(木) 05:48:44.93 ID:iWXnsGCY0
>>6
辞めてる

7: 2017/10/19(木) 01:29:58.30 ID:yw6nDzZX0
こんなもん使用者責任だろ。会社の金出すのが嫌なら役員が自腹切れや。

585: 2017/10/19(木) 09:16:30.17 ID:y0pW04LM0
>>7
使用者責任とは労働者と使用者以外の第三者に損害が生じたときのこと
民法よく嫁

9: 2017/10/19(木) 01:30:40.96 ID:ExSk6INV0

これ普通に訴えたら勝てるだろ

弁護士に頼め

14: 2017/10/19(木) 01:31:42.46 ID:X7vgqip60
>>9
勝ってどうするの?

28: 2017/10/19(木) 01:37:05.83 ID:ExSk6INV0
>>14
勝てばお金がもらえるんだよボク

32: 2017/10/19(木) 01:38:09.52 ID:X7vgqip60
>>28
もう仕事失ってるんだよ?

37: 2017/10/19(木) 01:39:46.59 ID:lAxHTFJ70
>>32
は?

63: 2017/10/19(木) 01:44:47.73 ID:vAlmoPNM0
>>32
赤くしてやる

92: 2017/10/19(木) 01:50:34.51 ID:Gv+9QWbu0
>>32
お前世間知らずの壮絶馬鹿だな

135: 2017/10/19(木) 02:08:24.90 ID:lyk+Y3DS0
>>32
お前、バカだろ

158: 2017/10/19(木) 02:13:00.98 ID:LXSmfqIk0
>>32
こいつが馬鹿すぎて日本の未来が不安になる

10: 2017/10/19(木) 01:30:48.39 ID:wjln7jQP0
委託にしてあるかと思いきや給料って書いてあるがな

11: 2017/10/19(木) 01:31:01.62 ID:JhG/lZFi0
引越し屋なんてもともとヤクザな仕事だし

12: 2017/10/19(木) 01:31:41.27 ID:0TwJx5Xb0
可哀想だから今度の引っ越しここに頼むのはやめよう
ミニオンのキャンペーンやってたよね?

15: 2017/10/19(木) 01:31:57.02 ID:tqQYRTbD0
保険対応あるのにかなり取られとるがな

17: 2017/10/19(木) 01:32:46.58 ID:ZAcvsEbu0
保険使ってこの損害額なのか

18: 2017/10/19(木) 01:34:13.25 ID:MHY0hKb00
引っ越しの繁忙期の4月でこの給料だと残業の無い月とかどうやって生活するんだろう

20: 2017/10/19(木) 01:35:46.65 ID:biUm9Qtg0
通常業務中に何か壊したのを賠償だと問題だな
遅早欠勤控除の時点で完全にアウト
これは大炎上するわ

87: 2017/10/19(木) 01:49:46.32 ID:tGbDOdZ70
>>20
就業規則にあれば欠勤や遅刻の控除は一定額は認められてる
日額の半額以下かつ合計額は月給の1/10

21: 2017/10/19(木) 01:35:57.91 ID:Ea2llwQs0
残業代除いた給料安すぎない…?
余裕で6桁切りそうなんだが、時給換算すると凄まじいことになるぞ

22: 2017/10/19(木) 01:36:12.14 ID:Nb4gymLK0
本給の桁おかしい 0足りないだろ

25: 2017/10/19(木) 01:36:21.77 ID:BLsZNZCn0
ここに頼んだことあるが、手際良かったから好感持てたけどな
従業員は気の毒なもんだな

26: 2017/10/19(木) 01:36:29.26 ID:PXsqE5DP0
完全に違法だろ

29: 2017/10/19(木) 01:37:08.08 ID:ajvNDLL50
炎上してニュースになって社長の謝罪会見はよ

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