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「正社員と同じ仕事して同じ責任なのに…」正規社員との格差是正求め裁判で闘う非正規社員相次いでいるもよう…

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1: 2017/08/17(木) 18:17:04.71 ID:ICQI3Vvh0● BE:299336179-PLT(13500) ポイント特典

正社員と同じ仕事、同じ責任なのに、賃金は半分でボーナスも手当もない――。非正規労働者が4割を占める現在、そうした思いを抱くパートや契約社員、嘱託社員は少なくない。こうした中、民主党政権下で決まった改正労働契約法20条が2013年4月に施行され、有期契約労働者と正社員の間で労働条件に不合理な差を付けることが禁じられた。そして今、これを「武器」として、非正規労働者が勤め先を相手取り、差額賃金などの損害賠償を求める「20条裁判」が相次いでいる。働き手が自身の手で格差を是正することはできるのだろうか。原告たちを訪ね歩いた。(藤田和恵/Yahoo!ニュース 特集編集部)

45: 2017/08/17(木) 19:17:45.21 ID:/Wg9mXQS0
>>1
責任の意味もわからんから非正規になるんだろうな。

81: 2017/08/17(木) 20:18:25.85 ID:Lo2saSR00
>>1
同じなら誰も正社員になりたくないわw

90: 2017/08/17(木) 20:33:51.52 ID:rlT/RmYI0
>>1
だったら、正社員に応募すればいいだけじゃね?

102: 2017/08/17(木) 20:52:31.54 ID:3ibpinS70
>>90
横だけど
正社員登用有りの会社受けても正社員にはなれない
また、正社員で入社しても非正規に落とされる会社もある

122: 2017/08/17(木) 21:29:02.98 ID:0L5NGz8Z0
>>102
なれないのはただたんに能力不足じゃね?

112: 2017/08/17(木) 21:09:01.81 ID:Lu3RO61y0
>>1
実は違うから、派遣の責任も義務も軽いものだよ。正社員のいつでも仕事に来て会社都合で働けという価値を持っていない。

194: 2017/08/18(金) 00:52:25.88 ID:BK6zB+e70
>>1
高校の非常勤講師とか悲惨の極致
君ら自分の先生が非常勤か常勤か専任か知らんだろ?

237: 2017/08/18(金) 06:24:31.44 ID:FzDCybiH0
>>1
17時定時の30分も前から指折りカウントダウン、後始末や翌日の準備もせず時間丁度にタイムカード
みたいなヤツが責任もなしに格差とか言ってんだろクルクルパーかよ。

3: 2017/08/17(木) 18:18:22.30 ID:TYp67i+40
同じ責任なら格差だわな
本当に同じ責任なら

101: 2017/08/17(木) 20:48:11.97 ID:BcNUQ98j0
>>3
これな

106: 2017/08/17(木) 20:54:43.55 ID:cD4au3Mh0
>>3
ガチで同じだけの責任要求してくる所もある
何処とは言わんけど

331: 2017/08/18(金) 17:41:48.79 ID:pfPk0sQy0
>>106
転勤イヤだとか言うなよ
あと管理職になりたくないとか

334: 2017/08/18(金) 17:47:49.55 ID:Hj9M5sKU0
>>106
俺が言ってやる
NECは現場責任者は請負だったり時には派遣も作責にさせられる
勿論体制表のもう1段階上にはプロパーが名ばかりいるが
事故ってなぜなぜなっても会議に来る気もない
全ては作業責任者に任命された請負の責任

336: 2017/08/18(金) 17:53:52.60 ID:MTSidi5F0
>>334
自社だと、チームリーダーは6000円時、プロマネは5600円時、サブリーダーは5000円時、エンジニアは4500円時、プログラマは3900円時、なんてな風に責任で単価にえらい差があるのが普通。

339: 2017/08/18(金) 18:00:23.80 ID:GcpnBtQa0
>>334
派遣と請負って地位も待遇も違うだろ…

108: 2017/08/17(木) 20:58:54.67 ID:vFNJ935I0
>>3
同じじゃなくてむしろ非正規の方が重い
正社員なら簡単にクビにならないが非正規は簡単に切られる上にその後の保障もほとんど無い

173: 2017/08/17(木) 23:44:46.25 ID:Ev6X1nh10
>>3
同じ責任なんだと思うよ

314: 2017/08/18(金) 13:53:28.63 ID:F/LkxtGF0
>>3
同じだと思い込んでるパートのおばちゃんとかバイトとか多いよね
見える範囲の仕事内容しか知らないから

447: 2017/08/19(土) 01:35:25.82 ID:NB4mHltG0
>>3
同じ責任な訳ないよな。
何かあれば真っ先に責任を肩代わりさせられて切られるのは派遣なのに。

4: 2017/08/17(木) 18:18:59.20 ID:E5y8+GTO0
そうは言うがそういう契約で雇われる事に同意したんだろ?
サインを強制されたわけじゃないだろ

114: 2017/08/17(木) 21:15:42.27 ID:K4mm0ouW0
>>4
産業革命時の理論かよ

201: 2017/08/18(金) 01:28:25.46 ID:7zMsnLe30
>>114
プークスクス
負け組が噛み付いても無駄だよww

304: 2017/08/18(金) 12:57:49.57 ID:zk8tEYSe0
>>4
契約するときに職務の範囲は決められているから
それを超えた要求されていたなら訴えれば勝てるな

352: 2017/08/18(金) 21:17:59.72 ID:gY/HQGfO0
>>304
そりゃそうだ
何を当たり前の事言ってんだ?

5: 2017/08/17(木) 18:19:19.04 ID:ydjGT6Qz0
分かってて非正規になったのだろうに。

6: 2017/08/17(木) 18:19:22.90 ID:H9/qPvI+0
正社員の賃金を下げようってなる

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引用元 http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1502961424/

9: 2017/08/17(木) 18:23:45.72 ID:VZoWihPcO
職種で大小あるが、非正規に責任なんて無い。

16: 2017/08/17(木) 18:32:15.37 ID:qAv7wu5J0
>>9
いやある
勝手に責任押し付けるバカがいる

21: 2017/08/17(木) 18:39:03.79 ID:VZoWihPcO
>>16
責任押し付けるバカがいるのは証拠集めて労期へ直接行けばいい。
まあそんな会社は大体小中企業のライン作業やピッキングに多い。

75: 2017/08/17(木) 19:55:59.59 ID:mgkv74Pf0
>>21
証拠って写真だと取りにくいものなんだけど
どうすりゃいい?

26: 2017/08/17(木) 18:46:51.20 ID:lzZ79hjM0
>>9
その通りです
何かあっても基本的に正社員の責任になる

58: 2017/08/17(木) 19:37:37.11 ID:9NJtYdi80
>>9
それを判断するのが裁判だろ。

11: 2017/08/17(木) 18:25:21.24 ID:aG60AGHH0
非正規って事は契約期間過ぎたら首にすればいい
裁判するやつをいつまでも囲ってられんし
まぁ辞めるときとかに裁判するんだろうけどw

12: 2017/08/17(木) 18:28:32.56 ID:DKfaNi310
なら最初から非正規なんて道を選ぶなよ

277: 2017/08/18(金) 09:06:31.43 ID:szo3yR8H0
>>12
会社が一定比率非正規雇用することになってる
正社員の枠が人口分用意されてない
そういうこった
そもそもが正社員の待遇や公務員の終身雇用がおかしいわけ

13: 2017/08/17(木) 18:30:01.00 ID:2v/KzpKP0
正社員の視点からは非正規の言う同じ責任なのにって噴飯モノだろ

19: 2017/08/17(木) 18:35:56.72 ID:UkGKu/FS0
>>13
現場知らなすぎ

63: 2017/08/17(木) 19:41:10.94 ID:7ttBqYol0
>>19
視野せますぎ

165: 2017/08/17(木) 23:36:33.20 ID:ViB+LSzG0
>>13
むしり非正規の方が責任が重いケースもままあるぞ
正社員は文句言ってるだけで、責任は非正規に押し付け

14: 2017/08/17(木) 18:30:02.54 ID:EJq4A6sX0
まぁこれで給料上がるなら万々歳だけどそれが嫌だから非正規で雇ってるわけで
正社員の給料下げるか非正規としてでも雇わないかのどっちかだろうね

15: 2017/08/17(木) 18:31:30.82 ID:BweAW2ik0
非正規は学生時代遊んでて就職活動がいい加減だったんだから我慢しろや
氷河期には安楽死施設で

17: 2017/08/17(木) 18:32:53.13 ID:ro18WJcH0
不満ならそんな非正規労働契約結ばなければいいのに

18: 2017/08/17(木) 18:35:05.76 ID:zid70smJ0
「仕方ないな、役無しは全員平等に非正規で頑張ってもらうか」

20: 2017/08/17(木) 18:38:49.23 ID:SxvkAraq0
例えば間違えたとして責任とるのは正社員の管理者なんだけど結局「あいつがやった」言いまくってクビになるのは派遣の人なんだよなw
結果的にその責任てのは非正規にむいてるんだよ

139: 2017/08/17(木) 22:00:33.74 ID:yHQjfl4e0
>>20
そんな言い訳が通る会社に俺も勤めたい

22: 2017/08/17(木) 18:39:13.97 ID:tHAWfI8V0
ほんとに正社員と同じ能力同じ責任で会社に貢献する立場なら裁判でもやったほうがいいな
9割型非正規でしか仕事出来ない無能だろうけど

23: 2017/08/17(木) 18:39:56.52 ID:UwFXaeLq0
正社員なのにパートとたいした変わらない待遇なんだが

24: 2017/08/17(木) 18:42:44.51 ID:4Z1MeGpK0
もっと楽しめばいいのに
俺it土方で派遣やってたときは
テスト要因としての契約だったから
テスト以外は断固としてやらなかったわ
それ以外やらされそうになったり
残業が続いたときはすぐ営業に電話して
派遣元からやめさせるように言わせてた

25: 2017/08/17(木) 18:45:48.28 ID:2Rh8sE9M0
非正規でも働かせて貰えるだけましと思うべきだよw

35: 2017/08/17(木) 19:02:59.33 ID:rL/cJs8C0
>>25
そんな発想だから日本が衰退するんだろうな

62: 2017/08/17(木) 19:40:43.21 ID:9NJtYdi80
>>25
こういう考え方を利用して非正規から搾取しているんだろうなあ。
日本人は左翼があれのせいか知らんけど権利意識が弱すぎる。
権利意識がないとブラック労働や搾取の原因になるのにな。

27: 2017/08/17(木) 18:48:23.89 ID:11iNZL8C0
バイトだったけど売り場責任者だったわ

28: 2017/08/17(木) 18:50:32.47 ID:hNTj82I50
アマゾンも確か責任者とか契約社員なんだろ
まあ外資系で正社員なんて意味ないけどな

31: 2017/08/17(木) 18:56:02.82 ID:gcnqTqsrO
>>28
外資は委託が多いね

33: 2017/08/17(木) 18:59:11.69 ID:a65RMKP40
事務系ならこういった裁判が増えるとアウトソーシングや
AIの進歩で切り捨てられていくんだろうな

34: 2017/08/17(木) 19:00:36.88 ID:rOIC/Rc90
一人親方と言う偽装請負。
自己責任と言う事で事故っても一切労災降りない。

36: 2017/08/17(木) 19:03:32.81 ID:IlBtjHtU0
無能でも経営者になって人を安くこき使えば金持ちになれる時代に
わざわざ猛勉強してサラリーマンになる奴が居るんだから笑えるw

43: 2017/08/17(木) 19:15:19.99 ID:5LnaXO4G0
もうすぐ非正規もいなくなるさ

47: 2017/08/17(木) 19:21:38.07 ID:Ahrd6OhF0

正社員の責任ってのはごめんで済む

非正規の責任ってのは派遣会社に賠償請求できるからかなりウマウマ

同じような責任で仕事させるのにはちゃんと訳がある

52: 2017/08/17(木) 19:31:28.47 ID:bd1i6bI/0
正社員になればいいやん

57: 2017/08/17(木) 19:37:32.46 ID:CXYunXo00
そんなんだから、正社員になれないんだよ

68: 2017/08/17(木) 19:44:38.41 ID:iZVl7XNU0
実際は同じ責任同じ仕事何かしてないだろ

70: 2017/08/17(木) 19:47:39.85 ID:6GeTF39s0
仕事に問題ないなら人間性に問題があるから正社員登用してもらえないんじゃねーの?

76: 2017/08/17(木) 20:00:12.31 ID:9c/YUzcb0
時給分の働きしかしないようにしたらいいよ
あるいは辞めるか

89: 2017/08/17(木) 20:32:28.14 ID:GyY1irRg0
非正規は個人事業主扱いして社保入らなくていいなら
月10万くらいは+できるけどそれを法律が許さないからね

99: 2017/08/17(木) 20:44:51.33 ID:rlT/RmYI0
そんなに正社員になりたいなら、
最初から正社員に応募すればよかっただろ

100: 2017/08/17(木) 20:48:08.45 ID:JNCyIxNH0
週5フルタイムで働くからそう思うんだ
俺は週3,4のお気楽バイト

103: 2017/08/17(木) 20:52:40.73 ID:q4whUFIH0
本当に同じ責任なら、正社員をそこに配置する意味がないな