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【ブラック企業】厚生労働省、労働法令違反の企業名公表 ホームページに一括掲載【公表】

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1: 2017/05/11(木) 00:00:41.70 ID:CAP_USER9
労働法令違反の企業名公表
厚労省、HPに一括掲載
共同通信:2017/5/10 23:13
https://this.kiji.is/235042261667184649?c=39546741839462401

 厚生労働省は10日、違法な長時間労働や労災事故につながる瑕疵、賃金不払いなど労働関係法令に違反した疑いで書類送検された企業の社名を同省のホームページ(HP)で公開した。各労働局が発表した内容を一覧表にまとめ、一括して掲載した。

 公表されたのは昨年以降、労働関係法令で書類送検した334件に関わる企業名。
「工事現場に手すりを設置しない」など労働安全衛生法違反や最低賃金法違反に関わるケースが大半を占めたが、労使協定(三六協定)で決めた延長時間を超えて従業員に残業や休日労働をさせたとする労働基準法違反容疑で送検されたケースもあった。

[PDF]http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/170510-01.pdf
長時間労働削減に向けた取組 – http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/151106.html

10: 2017/05/11(木) 00:08:08.27 ID:hVmDngTM0
>>1
その手があったか!

17: 2017/05/11(木) 00:12:45.46 ID:muKzEUZf0
>>1
公務員の長時間労働(とされるもの)についても公表すべきじゃね?

127: 2017/05/11(木) 09:08:40.12 ID:UUKc8Ebp0
>>17
違法じゃねえんだな。これが。

3: 2017/05/11(木) 00:02:39.89 ID:MYPreo0g0
ヤマト運輸の巨額なサービス残業代が発生したのに

なぜヤマト運輸は公表されないの?

5: 2017/05/11(木) 00:03:56.66 ID:C/IUo+hr0
これかな
http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/170510-01.pdf

東京労働局に(株)電通ってあるわ

97: 2017/05/11(木) 07:02:37.08 ID:tSi6nRWR0
>>5
俺の取引先があって吹いたw
そういや電話するたびに疲れた声で対応されてたけど

124: 2017/05/11(木) 08:40:57.19 ID:zRl0QrhV0
>>5
ドカタ率高いw

141: 2017/05/11(木) 12:11:35.04 ID:yEnuZGIT0
>>5
とんでもない量かと思ってたけど
こんな数えるほどしかないんだな

145: 2017/05/11(木) 12:34:24.19 ID:DQoco83E0
>>141
これは氷山の一角だ、
日本人は「空気を読んで」自主的にサービス残業するからな。

6: 2017/05/11(木) 00:04:34.70 ID:ANYWiOR00
見たけど地元は労災がらみだけだった

7: 2017/05/11(木) 00:06:09.00 ID:Kt1pg8w00
厚労省であれ労基署であれ労働組合であれ
「労働者のために」を掲げる連中が活動した過去30年で
労働環境は軒並み悪化してるんだよな
何のために存在してんだよ

19: 2017/05/11(木) 00:18:35.37 ID:qTOG+cNP0
>>7
日本の資本主義を守るため

138: 2017/05/11(木) 11:42:39.89 ID:X8FndxEJ0
>>7
過去100年を見れば改善してるぞ

8: 2017/05/11(木) 00:07:07.64 ID:dH/ZZBUT0
結局サービス残業増えた 手取り減った。抜き打ちしてくれ

18: 2017/05/11(木) 00:15:33.37 ID:eFqdr9TW0
>>8
臨検は内部通告でもメモとか具体的な証拠があれば動くよ。過去3年の賃金台帳と勤務時間の照合、36協定、2ヶ月80時間超の医師面談実施とか見ていったわ

9: 2017/05/11(木) 00:08:04.02 ID:6EFTNPss0
まず自分の会社探したわ

11: 2017/05/11(木) 00:08:13.44 ID:NoNe/UP50
電通

12: 2017/05/11(木) 00:08:33.32 ID:ZHaVhrtn0
富山が1社しかない・・だと・・・

14: 2017/05/11(木) 00:09:54.11 ID:062U+Aj70
石川は唯一の?ゼロ件だ

15: 2017/05/11(木) 00:09:56.55 ID:VoT3b2uu0
どうせ中小企業なんだから、社長の氏名くらい並記してほしいなあ・・

83: 2017/05/11(木) 03:12:38.18 ID:FIMM+YF00
>>15
言えてるな
社名をロンダリングするような会社もあるし

85: 2017/05/11(木) 03:53:16.64 ID:5lFb2TUn0
>>83
院政敷く場合もあるから、(社長上がりの)会長もね

16: 2017/05/11(木) 00:10:16.14 ID:ENzHnWpv0
地元は2件しかなかったがその2件が賃金未払い系な件
100%賃金をちょろまかしてる県なのだな…
地元に勤めてるけどさ
公表すんのはいいけどもっと厳しい罰則をつくれよ

21: 2017/05/11(木) 00:20:50.40 ID:h9e0+ePF0
外国人がらみはどうかなって見たらやっぱちらほらあんのね・・・
留学生を強制労働ってなかなか酷いわ。

22: 2017/05/11(木) 00:21:12.28 ID:2TQpGJ1r0
テレ東のWBSで速報w

23: 2017/05/11(木) 00:21:46.74 ID:7oYkEG7R0
富山1社とかおかしいやろ

24: 2017/05/11(木) 00:22:03.47 ID:C/IUo+hr0
リストを見るとそこまでのニュースでもないよね

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引用元

http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1494428441/

27: 2017/05/11(木) 00:25:35.64 ID:oM9O0yDYO
まだまだ違反しているところは、あります(笑)どことは言えないが

28: 2017/05/11(木) 00:26:04.83 ID:/Gew0Oe60
やっぱ忖度とか働くんですかね?

パソなんとかとか。

29: 2017/05/11(木) 00:26:09.40 ID:c/dV5wpR0
要するに厚労省仕事してますよのポーズ
もうすぐボーナスの時期だしね

30: 2017/05/11(木) 00:26:28.20 ID:ITrj5GQs0
定期賃金未払い多いなぁ。
かなりクズ案件の部類に入ると思う。
人数で割ると、一人11万なケースもあり、
たったそれだけの賃金が払えないのかよ。

俺だったら1月でも遅延あったら、すぐに辞めて
労基に行くわ。

32: 2017/05/11(木) 00:28:40.99 ID:opRcW0mw0
多重派遣と偽装請負なしかよ。

35: 2017/05/11(木) 00:30:33.17 ID:Z5nyW8tP0
見たけど少なすぎるな。厚労省がまともに仕事してないってことだな。

36: 2017/05/11(木) 00:31:14.17 ID:kb2C4hJW0
賃金未払いでも、経営が苦しくて払いたくても払えないのと、
サービス残業等でわざと払ってないのと区別して掲載してほしいな。

44: 2017/05/11(木) 00:36:26.01 ID:c/dV5wpR0
実感だと公表された企業の50倍は
労基法違反して残業代未払いしてるよ

明らかに労基局仕事してない

46: 2017/05/11(木) 00:37:49.26 ID:nBPconAT0
電通の事件で、
社会問題化して、
無理やり、
直後に、取り繕った 感
あり、あり でんな

47: 2017/05/11(木) 00:37:58.49 ID:U0uz8UOV0
セブンイレブンは未だに給与15分単位の計算をしている店舗が多数あるぞ

名前載せとけ

50: 2017/05/11(木) 00:40:37.09 ID:RPbasloz0
エイベックスがないじゃないかw

53: 2017/05/11(木) 00:42:36.53 ID:mtKwf+oe0
仕事をサボった労働局員の名前も公表したらどう?

56: 2017/05/11(木) 00:49:29.78 ID:9qFiFX070
裏金でも貰って公表しないとかしてんのかね

57: 2017/05/11(木) 00:50:35.19 ID:gZJNKvnw0
そもそも労基法もザル

58: 2017/05/11(木) 00:50:50.40 ID:RsVRyO3H0
日本の場合、雇われ労働者と奴隷との違いは、
辞める自由があるかどうかだけ。
辞める自由の権利をもっと強くするのがブラック
防止になるのじゃね?
雇われ労働者は、その瞬間にいつでも事前通告なく
突然やめることが出来て、それで発生した損害は
会社が持つべきリスクとする・・・とかさ。
そうすれば、辞められないように待遇改善につながるだろ。

59: 2017/05/11(木) 00:54:02.55 ID:H7ZLYC510
建設業多いな

俺の住んでる熊本市は無しか

63: 2017/05/11(木) 00:58:13.37 ID:jCEGO9VD0
所在が分からない会社もあるから
デタラメ載せてるのかな?

65: 2017/05/11(木) 00:59:27.00 ID:idH+QDUj0
少ないな
守ってる企業数えた方がマシなレベルであるはずだけど

70: 2017/05/11(木) 01:08:59.29 ID:l6Fn/GuV0
>>65
書類送検したものだけだから
指導や渓谷で改善したものについては現時点では不問

書類送検したものだけでも大いに効果はあると思うよ
移民が入ってこないなら今後20年は少ない人数でやっていかないといけないのに
書類送検の事実が1年間pdfで公開されるのは新規採用に際し支障をきたす

66: 2017/05/11(木) 01:00:53.15 ID:eB/bKb4Q0
違反したらすべての税金うpでいいよ

67: 2017/05/11(木) 01:01:57.85 ID:haTQ69Cv0
というか「書類送検された企業」に限定してるから大企業はほとんど対象にならない
だって資金力があるから指導票や是正勧告の時点で対応できるので送検まで行かない
資金力がない中小零細企業が未払い賃金払えずに送検・公表されることになるわけじゃん

大企業で公表されるのは見せしめ効果を狙ったものでしょう

68: 2017/05/11(木) 01:05:36.45 ID:D7X1teFU0
こんなに少ないの??
俺の会社は優良みたいだね

72: 2017/05/11(木) 01:16:04.50 ID:bnKgo1xJ0
むしろ、ブラックじゃないところを公開してくれ。
えっ、日本には存在しないってか?w

76: 2017/05/11(木) 01:58:56.04 ID:3OJS4TC00
うちの会社なかった。全く参考にならん。

77: 2017/05/11(木) 02:00:45.63 ID:15qeplye0
ありすぎて載せきれないだろw

79: 2017/05/11(木) 02:15:30.86 ID:5KzvV1yu0
本気で調査したらこんなもんじゃ済まないし
中小零細は間違いなく全部潰れるけどな
それらが淘汰されるのが一概に正しいとは言えないと思うが

80: 2017/05/11(木) 02:21:46.14 ID:P3YJQ5W70
これに載らないトコはほぼ確実に独占禁止法に違反してるだろうしな

下請けやら出入りの業者絞るか労働者絞るかの違法企業しか存在しないんじゃないだろうか

84: 2017/05/11(木) 03:40:34.39 ID:KY0InA1l0
見てないけどまさかpdfやないやろな?
そんなもん検索できな意味あらへんねんで!!

86: 2017/05/11(木) 04:21:46.09 ID:ipZ8CCW+0
ヤマト運輸だけじゃなくて、車両整備しているヤマトオートワークスも入ってるんだな

90: 2017/05/11(木) 06:34:35.11 ID:XD28OOPg0
そんなに違反数があるならさっさと厳罰化しろよ
規制したい問題だと数件あれば厳罰化するくせに

95: 2017/05/11(木) 06:58:13.42 ID:EcUTGxXS0
騒がれるまで電通をホワイト扱いしてた機能してない無能厚労省にブラック指定されるとか余程クソな所なんだろうなぁ
政権与党の議員として内部に食い込んでるワタミが指定されるかどうか見所だね

96: 2017/05/11(木) 06:58:39.32 ID:r7bVYnFC0
なお、袖の下加減で企業名を伏せる事ができます

98: 2017/05/11(木) 07:08:27.50 ID:2TKfqnaV0
近所のコンビニの名が何故かリストに無いのは不思議だが、今度は国は本気出してるな。
現状はまだ不十分だけど、次こそは期待はしてる。