おすすめ!

シェアする

スポンサーリンク

新入社員がもう退職しだした… しかもメール1通で…

シェアする

Businessman sitting on concrete steps with head in hands
1: 2017/04/22(土) 10:06:49.39 ID:wy/iyFJU0 BE:837857943-PLT(16930) ポイント特典
21日放送の「ノンストップ!」(フジテレビ系)で、カンニング竹山が、メール1通で辞職の意思表示をする新入社員に苦言を呈した。

番組では、「“意識高い系”新入社員」をテーマに、出演者が意見を交わしていた。その中で、挨拶や相談を経ることなく、長文メール1通で辞職する新人の事例が紹介された。

なんでも、こうした新人は退職の意志が固いとか。教育係となる先輩社員とのギャップなどを訴えた上で、翌日から転職活動に動き出すため、電話等に応答できない可能性も告げてくるというのだ。そして退職手続きも直接会ってではなく、メールまたは郵送で済ませてほしいと要求してくるそうだ。

この事例を知り、竹山は「『メールで書いた文章を面と向かって言いに来んだよ、バカ野郎!』って話でしょ?」「それが本当の『意識高い系』でしょ?」といら立ち始める。メールを書いた本人も、自分が「逃げている」のは十分理解しているはずだというのだ。

http://news.livedoor.com/article/detail/12965203/

3: 2017/04/22(土) 10:07:25.92 ID:Y+2/roPq0
社畜なんて奴隷だろ

やめて正解

5: 2017/04/22(土) 10:09:56.46 ID:3KxS/60P0
本当の意識高い系は社会人として~が口癖の先輩の方やぞ

6: 2017/04/22(土) 10:12:29.42 ID:Tin85t5F0
辞めて正解だろ
組織に組みして小銭稼いでる奴が真の屑

7: 2017/04/22(土) 10:14:43.33 ID:D9WpQbzl0
というかメールで済ませればいいやと思われている会社や上司だったってことだろ
まあ1ヵ月で新卒に辞められるとこはどこもそんな感じなんだろうけど

8: 2017/04/22(土) 10:14:54.38 ID:bOi50BPd0
メール1通でも退職の意思示されたら辞めさせないといけない

形式に拘るな

11: 2017/04/22(土) 10:19:02.02 ID:1fe962wY0
お前ら採用時に落とした奴らにコピペ手紙送ってるだけなんだからこれくらい受け入れろや

59: 2017/04/22(土) 11:04:10.65 ID:p2fqaxg90
>>11
そういやそうだなw
いっぱいもろたわw

13: 2017/04/22(土) 10:19:08.68 ID:GiRykq090
社畜から解放
めでたいな

14: 2017/04/22(土) 10:20:58.98 ID:qQZSxRQ40
一ヶ月で辞めるような状態ってことは残ったところで会社にも本人にも得にならないだろ

16: 2017/04/22(土) 10:21:32.69 ID:Yq4QBfSh0 BE:659060378-2BP(3000)
グダグダいるよりマシ

17: 2017/04/22(土) 10:21:43.96 ID:WPyY2csL0
コピペの手紙や電話一本で不採用通知してるんだしお互い様よ

18: 2017/04/22(土) 10:22:54.28 ID:refjDhv90
どんな辛い思いしたのか知らんが
ν速では辞めて正解が多数意見
さぁ語ってくれ

69: 2017/04/22(土) 11:13:10.40 ID:Y72PKFvP0
>>18
事情も知らず、あるのはただ無礼で馬鹿な辞め方があるのみ。
これで辞めて正解ってのは会社にとってってことだよな。

19: 2017/04/22(土) 10:22:58.21 ID:OE7GFUeE0
先輩社員に面直で言っても、社内手続き上あんま意味ないだろ

20: 2017/04/22(土) 10:24:28.71 ID:Mq3ZItrX0
母親が息子の退職を伝えに来たことはあったけど。

21: 2017/04/22(土) 10:25:35.40 ID:q01wb8Ph0
ガチの意識高いのと、意識高い系は別だからな?

22: 2017/04/22(土) 10:26:04.55 ID:Kjr8gN5q0
潰れる会社はトットと潰れろ

by 竹中平蔵

24: 2017/04/22(土) 10:28:19.68 ID:RyHONHpJ0
 ナン ノブ マイ ビジネス
夜に影を探すようなものです

25: 2017/04/22(土) 10:30:06.24 ID:0zqz3hL50
メール1通でコンビ解散を通告してきた相方に相当いら立ってるな竹山

26: 2017/04/22(土) 10:30:46.63 ID:P6sR9+Kz0
まあヤバいと思ったら即消えた方がいい
そういう会社幾らでも見るから

ピックアップ!
スポンサーリンク
ピックアップ!

引用元:http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1492823209/

28: 2017/04/22(土) 10:35:08.49 ID:tM1WOS6G0
採用試験でメール1通でお断りされまくってるんだから退社もメール1通で終わらせるのにおかしく感じないんだろう

29: 2017/04/22(土) 10:36:38.26 ID:XHbki8iC0
>>28
本当にこれ

43: 2017/04/22(土) 10:47:12.30 ID:6hfu1VZW0
>>28
倫理の二重基準ってやつだな。俺はいいけどお前はダメだというドラえもんのジャイアンみたいなやつ
野蛮人の王様によくある思考回路。現代で言うと金正日みたいなもん
野蛮人は組織に入ってそれなりの地位に就くと思い上がってそういうクズ思考になる

そんな奴がのさばってる会社なんて辞めて正解

71: 2017/04/22(土) 11:15:56.04 ID:/RN51dAA0
>>43
これだから・・・
「組織内の人間」と「組織と無関係の人間」かで対処が違うのは当然
比較するなら、メール一通での「解雇」と比較する

91: 2017/04/22(土) 11:27:41.07 ID:6hfu1VZW0
>>71
その比較もおかしいでしょ
退職と解雇では法の縛りが違うんだから

57: 2017/04/22(土) 11:01:11.15 ID:aCCAr0e10 BE:163221131-PLT(33337)
>>28
それに対になるのは内定辞退
採用の場合は辞令を出しているわけだから、退職願が必要になる

30: 2017/04/22(土) 10:36:56.38 ID:q54qPf9O0
辞めてくれるならいいじゃん
うちは新型うつで来ないのに辞めずに居座る奴ばっかりだわ
たまに来ると日焼けしてたり女は爪がキラキラしてたりする
ブラックの方が健全かもな

31: 2017/04/22(土) 10:37:11.11 ID:MyDTbh+g0
メールでお祈りされ続けたんだし
辞めるのもメールで充分だろ

ただ長文はいただけないなぁ、簡潔に書けよ

32: 2017/04/22(土) 10:37:37.84 ID:7oTPxw/F0
フジ社員じゃないのか

33: 2017/04/22(土) 10:38:12.32 ID:drd5Pofr0
人手不足で仕事なんざ簡単に見つかるんだからいいんじゃねえの
すぐ退職するやつはすぐ別の仕事につくやつだよ
「まともな会社につけない」なんて言ってるようなそこらの人間とは行動力が違う

49: 2017/04/22(土) 10:53:41.94 ID:6hfu1VZW0
>>33
そうそう、ぐずぐず文句言いながら働いてないで、そんなクズ会社は見捨ててとっとと他に行くべき

35: 2017/04/22(土) 10:39:42.51 ID:mnr5hVeL0
新卒一括大量採用、馬鹿無能人事
そりゃ、こうなるわな

36: 2017/04/22(土) 10:39:57.31 ID:QCbq6Viz0
メール出してるだけまだマシだと思えないと

37: 2017/04/22(土) 10:42:28.39 ID:9FcjMQnz0
去るもの追わずでええやろ
時間の無駄

38: 2017/04/22(土) 10:42:28.97 ID:kWq8pw/y0
会社は社員を守らないのに忠誠心だけは誓わす。

今の若い奴にはバレてんだよ

39: 2017/04/22(土) 10:43:10.76 ID:VW2DZbSu0
だから毎年多めに取っとく
沢山残られると逆に困る

40: 2017/04/22(土) 10:43:34.06 ID:cNJRglZh0
面接で見抜けないヤツが悪い

41: 2017/04/22(土) 10:45:30.40 ID:Y1xg+s9C0
こういうのって、その後、ちゃんとしたとこに就職できているのかな?

42: 2017/04/22(土) 10:47:00.11 ID:TN1d1kou0
まともな会社じゃないから辞めるんだろ
自分達のことを棚上げにするなよ

44: 2017/04/22(土) 10:48:38.26 ID:0oWRU1VZ0
「嫌な会社を即辞めた」奴を叩いても若者を追い込むことになるっていつになったら気付くのかね
そのうち会社を辞めるために自殺する奴まで出てくるぞ

45: 2017/04/22(土) 10:49:23.83 ID:dJGI+Xr10
メールは意志だけでちゃんと手続きはしようとしてるじゃん
なんでキレるのか

46: 2017/04/22(土) 10:50:45.97 ID:Ijk7Z+dk0
それまで凄い積極的に仕事してやる気見せて、おっ、こいつやるな!って思わせて
そんでお昼休みに忽然と姿を消のカッコいいな、

50: 2017/04/22(土) 10:54:20.54 ID:CK9DC3TK0
本当は社長が対応すべきだが
人事に放りっぱなしならその程度だろ

51: 2017/04/22(土) 10:55:44.47 ID:ry5X3EEj0
去年取引先の一部上場企業の新人の子6月に辞めてたなあ
電話の後ろから怒られてたわ
親御さんどんな気持ちなんだろ

79: 2017/04/22(土) 11:21:28.30 ID:t6MPoICcO
>>51
電話向こうに取引先がいるのに
怒鳴り散らしてる上司がいるような会社とか
辞めて正解

あれ印象悪いし 聞き取りづらいし 話に集中出来ないし
メリット無し

52: 2017/04/22(土) 10:58:10.58 ID:KvzYKFkm0
なんの具体性もない、ただの創作話。ガチでいたとしても顔も見知らぬ人々の経緯も分からん職場事情。
こんなので胸がすく思いをして喜んで視聴してるヤツって一体…

53: 2017/04/22(土) 10:59:14.71 ID:YZ470aq80
うちは、遅刻申請も休暇申請も退職届も全部mailだわ。電話なんかしようものなら殺されるw

54: 2017/04/22(土) 10:59:40.98 ID:nnjTD9oi0
そんな新人どうせ使い物にならないからwin-winだろ

55: 2017/04/22(土) 11:00:02.45 ID:b9k3x/5h0
作文
だろうけど
まあまあ
あるある

58: 2017/04/22(土) 11:03:29.92 ID:pBO3l9w30
バイトのほうがマニュアルとか新人にはしっかりしてるとこあるから馴染めないのもわかる。

60: 2017/04/22(土) 11:05:12.85 ID:AxnSL2390
こういう稀な事例を持ち上げてレッテル貼りして楽しむ恒例行事だろ

61: 2017/04/22(土) 11:06:07.88 ID:quZjkz0I0
会社側は面接であいつは駄目こいつはいいで篩に掛けるけど、採用された側は働いてみないとその会社がどうか判らんからな、ここじゃ無理と思えば辞めるだけ

64: 2017/04/22(土) 11:07:42.33 ID:IXcAXUUE0
国会議員がフェイスブックで疑惑の釈明をすませようとする世の中だから。
ああ、昭恵もかw

65: 2017/04/22(土) 11:10:36.79 ID:RhePv1HR0
まあ経営の器量もないのに社長やってたり
するもんねえw
自分に出来ない事を社員に押し付ける
経営陣ってほんと増えたと思うよ

74: 2017/04/22(土) 11:17:58.21 ID:9FcjMQnz0
>>65
おるわそういう中小の社長
経理辞められてオロオロする社長
経営者なら経理位は自分でもできないと

66: 2017/04/22(土) 11:11:22.62 ID:HtMwTBaFO
お祈りメールを適当にコピペ改編して送っとけ

67: 2017/04/22(土) 11:13:05.47 ID:HtMwTBaFO

68: 2017/04/22(土) 11:13:08.92 ID:w1tDCgLX0
その程度の会社

72: 2017/04/22(土) 11:15:56.27 ID:JWtVh+Hp0

88: 2017/04/22(土) 11:25:59.55 ID:bAVrRK+I0
>>72
辞職だったら完璧だったのにな

73: 2017/04/22(土) 11:16:44.13 ID:oS1jsZT80
悲しいことなのに新人のせいにして精神保ってるとか大人が取る態度じゃないね

77: 2017/04/22(土) 11:20:13.01 ID:OB/vXUr60
15年前に俺が全く同じ事をやってるが、さも最近の若いヤツはこれだから…みたいな事をネタにすんなよ
そんな俺も今では普通に働いて所帯・新築戸建持ちだぜ

81: 2017/04/22(土) 11:21:54.55 ID:arh02Jps0
この調子で夏までには電車のダイヤ乱れも収まる
毎年恒例じゃん

84: 2017/04/22(土) 11:23:47.93 ID:wLSD/5Oe0
まあ辞める奴はとっとと辞めた方がお互いの為にいいだろ

90: 2017/04/22(土) 11:26:16.26 ID:tCoLxapc0
変な社員いれば会社が切るように、変な会社ならとっとと辞めるだろう

94: 2017/04/22(土) 11:29:22.92 ID:XzFvcK0h0
所詮は金稼ぐための手段なんだから別の手段がいいなら辞めたらいいじゃん

95: 2017/04/22(土) 11:29:52.15 ID:LpNrCPq90
仕事任せだしてから辞められるよりはいいんじゃ
まぁ研修期間と働きだしてからは別の場合が多いから研修期間終わるまでは様子見ればいいのにとは思う

最新の更新を
プッシュ通知で購読しよう!

1001: 以下、ニュー即がお送りします。 -0000/00/00(0)00:00:00 ID:newsoku-
スポンサーリンク
アンテナピックアップ

ブログピックアップ

シェアする

フォローする

ブログ新着情報
ブログ新着情報

アンテナ新着情報