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Fラン大学の学生を採用した結果wwwwwwwww

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Photo via Visual Hunt
1: 2017/03/28(火) 14:20:42.50 ID:KcB34Zy40● BE:299336179-PLT(13500) ポイント特典
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170327-00010000-storys-life
「うちはマーチ以上しかとらん!」

人事室室長が顔を真っ赤にして罵声を浴びせてきました。

営業を数年経験した後に、人事部に配属になった私は、はじめこそ上のやり方に従って採用活動をしていたものの、次第に会社のやり方は間違っているのではと疑問を持つようになっていました。

いつも人を見下したような態度をとる東大出の人事部室長は、学歴差別主義者で「学歴と仕事の出来は比例しとる」という考えの持ち主でした。大阪出身できついなまりが特徴的です。

間違ったことは言っていないと思いますが、例外があるのは確かです。

色々な学生と面接をする中で、とある偏差値40台の大学の学生「高橋君」に出会いました。彼は高い志とモチベーションをもって学生生活を送り、社会人としてはばたきたいと目を輝かせていました。

室長の弱みは室長より上の人間。私は思い切って全体会議で社長に進言してみることにしました。

「採用方針について提案があります」

学歴は低いが優秀な学生がいたと報告し、学歴選別をなくしましょうと提案しました。室長は一瞬、ギロリとこちらをにらんだ後、みけんにしわをよせていました。

「うん、いいね。いいんじゃない」

社長の反応は好感触でした。

「今回は社長がああいうようだから…」

不服そうな表情で室長は、外に目をやりながらポツリと言いました。やられたらやり返す。倍返しだ!

その後、高橋君は希望していた営業に配属になってから、入社後5日でばっくれ退社しました。

理由はおそらく、コピーのミスを怒られたことだと思います。11時頃に気がついたらいなくなっていて、それ以降電話にでないとのこと。

皮肉にも室長の「勉強する根性もない」と言う言葉通りだったのです。私は間違っていたのでしょうか。長年経験のある室長の言うことを素直に聞いていればよかったのでしょうか。

低学歴の学生でも活躍できる可能性はあるので、企業もチャンスを与えるべきというのが依然として私の持論ですが、コメント欄で「企業は学歴で採用すべきかどうか」についてみなさんのご意見をお聞きしてみたいと思っております。

138: 2017/03/28(火) 16:12:20.81 ID:ZScB8GAX0
>>1
確かに低学歴の人でも優秀な人もいるし活躍できるかもしれない。

しかし、高学歴の人(ただし受験した人に限るが)は、事務処理能力・理解力は高い
だから、会社に入ってから標題のようなことでミスしたり足をひっぱたりはしない
要するに、下っ端の兵隊さんとしては扱いやすい。

それと確率的には、4流以下の大学に入る人間は何か欠陥をもっている
高校までの授業が理解できなかった
反復繰り返しで技量をマスターする
こういうことができない可能性が高いし、友人関係にもあまり見通しのない人が多い
だから、企業はとりたてて才能がなくても一定水準以上の大学の人を採用するのです

それと、5流大学の100人の中に一人いる優れた人材を探し出すのはとても手間がかかる
それよりも 外れの人がいる可能性の低い一流大学からとりあえず採用しておけば
中には必ず1~2は優秀な人が混ざってくるから会社も安泰ということ

だから新人使い捨てのように鍛える会社(かつての野村証券・光通信)みたいな会社であれば
ダメな奴はやめてくれるし、入社後に選抜するから、学歴不問で採用しても
あまり問題はないのですよ

203: 2017/03/28(火) 17:28:41.61 ID:ZYz8pckR0
>>1
作り話だよな
東大がいて入社数年の人事が社長と直になんて有り得ない

254: 2017/03/28(火) 18:49:58.38 ID:RCOCgKt40
>>1
高い志とモチベーションとかいうので判断するのが間違い
そもそも本当ならFランに進まない

256: 2017/03/28(火) 18:50:34.80 ID:3AnpbLRI0
>>254
専門学校へ行くよりマシだろ

2: 2017/03/28(火) 14:22:24.27 ID:KcB34Zy40 BE:299336179-PLT(12500)
バッドエンドじゃねえか

78: 2017/03/28(火) 15:29:23.78 ID:eYSDDid30
>>2
このオチは予想外だったわw

192: 2017/03/28(火) 17:10:31.74 ID:on1FalvY0
>>2
ずっこけたわ

4: 2017/03/28(火) 14:24:25.22 ID:rbVoiVOY0
自分より高学歴な奴は基本使えねえだろうが
いい歳して損な事も判らないのか

6: 2017/03/28(火) 14:26:49.19 ID:6YclVADS0
大学進学率50%な上に少子化で定員ガバガバ
マーチだって別に優秀なわけでもないが、室長の学生時代の並程度の教養があるってことだろ

7: 2017/03/28(火) 14:27:48.90 ID:36fWpPC70
バイト経験もない真っ白な子だと社会の理不尽さにやられてしまうかもね
バイトしまくってスレてる子もアレだけどさ

8: 2017/03/28(火) 14:29:53.35 ID:ut0/KdgR0
例外は所詮例外。
新卒一般社員であれば大外れを引かないのが吉。
学歴低い奴を採用するなら中途で様子見。

9: 2017/03/28(火) 14:30:18.74 ID:CLd7e7uH0
どんな業界でもいいから活躍して人気を持続させている人の学歴見てみな。
漫画家やイラストレーター、写真家みたいな水商売でも驚くぐらい高学歴。
専門学校なんてもはやほとんどいない。
勉強だろうが仕事だろうが、予習して、当日があって復習は共通だよ。
ただ私立の坊ちゃん嬢ちゃんの中には寄付だけでブランド校に入ってるやつがいるから
こういうババ引かなければいいだけだよ

158: 2017/03/28(火) 16:30:33.53 ID:93pSy1LL0
>>9
スポーツ選手でも長くやれるのはいわゆるクレバーな選手だね

258: 2017/03/28(火) 18:52:07.57 ID:zC68xH680
>>9
たしかに

342: 2017/03/28(火) 23:29:53.74 ID:ULH3yqcj0
>>9
そんな高学歴で経営してるはずの、株式会社日本が全く上手くいってないけど…

353: 2017/03/28(火) 23:49:36.37 ID:BmI44R+d0
>>342
あなたのような人でも生きていけるのに
上手くいってないとはこれ如何に?

11: 2017/03/28(火) 14:31:23.10 ID:EfUUq9n50
コピーのミスを社内で注意されたくらいでやめるなら対外活動あった時どうすんだよ
こっちは客だ神様扱いしろみたいのばっかだぞ
ミスなんか単純な怒りだけでなく、日頃のストレスまとめて罵倒されだぞ

13: 2017/03/28(火) 14:33:34.87 ID:3tS50YF60
勉強したくて大学までいくくせにFランにしかいけないやつなんて無能で当然だろ
まだ勉強嫌いのヤンキーのほうがましなレベルだわ

14: 2017/03/28(火) 14:33:36.77 ID:E8JbcLV/0
学歴より「今何をしているのか」だわな

中卒でも社長なら偉いし、高卒でも一流企業社員なら偉い
高学歴で社会的に地位の高い職に就いているなら最高だけど、高学歴でも
無職やバイトなら
中卒や高卒でも正社員で働いてる人間の方が上等だわな

15: 2017/03/28(火) 14:35:51.01 ID:8Pxv7HL40
学歴関係無しに「出来る奴は出来る」「出来ない奴は辞めさせる」そして最近出来ない奴の多い事多い事、結局ある程度で妥協するしかねーんだよ

330: 2017/03/28(火) 21:59:57.07 ID:N1yQoJxb0
>>15
田中角栄なんて中卒で総理大臣だもんな

16: 2017/03/28(火) 14:36:03.34 ID:tkcTgIZZ0
誰でも知ってる某飲料メーカーは社長の出身大学レベル以上の学生は取らない。これ珈琲豆な。

142: 2017/03/28(火) 16:15:48.12 ID:xnzxfn9L0
>>16
嗚呼これは的を射ている。

自分より高学歴な新人に対して執拗ないじめ、いびりを繰り返す奴は必ず居るから。

17: 2017/03/28(火) 14:36:04.16 ID:88QUATI10
大学構内に置き引き注意の貼り紙がある時点でもうね
その程度の学生しか居らんのだよ

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引用元:http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1490678442/

18: 2017/03/28(火) 14:36:33.79 ID:MJbMKF0X0
室長「な?」

19: 2017/03/28(火) 14:38:17.61 ID:9XtaFitP0
まあ生まれ持った知能というものがあるから

>「勉強する根性もない」

こういう根性さえあれば勉強できるなんて意見はナンセンス

62: 2017/03/28(火) 15:14:00.89 ID:vHwLfelN0
>>19
勉強は知能じゃなくて立ち回りよ

88: 2017/03/28(火) 15:34:17.99 ID:irA5HChd0
>>19
おれは根性派だわ
まぁ根性あったり努力できることが才能とか生まれ持ったものと言われたらお終いなんだけど

307: 2017/03/28(火) 20:34:48.68 ID:L9YUJ/+z0
>>19
ん?
根性無しで苦行たる勉強をやり抜くのは無理だぜ?

308: 2017/03/28(火) 20:36:24.93 ID:CzplKLwC0
>>307
苦行だと思う時点で不利だな。

20: 2017/03/28(火) 14:38:33.27 ID:LNuNU5mP0
金沢大学卒 岡尚大 (40歳・職歴無し)に就職先を紹介してください

24: 2017/03/28(火) 14:43:04.52 ID:9KB/YNST0
>>20
勉強する根性しかなかったおっさんはもっといらない

81: 2017/03/28(火) 15:30:33.65 ID:eYSDDid30
>>24
勉強する根性があって金沢大?
就職率が良いだけで難易度はそれほどでもないでしょ

202: 2017/03/28(火) 17:28:15.77 ID:SMa7TB700
>>20
早稲田だろ

346: 2017/03/28(火) 23:38:31.86 ID:Pa9J8YbdO
>>202
わかってても敢えて金沢大って書くもんなんだぜ

21: 2017/03/28(火) 14:38:39.52 ID:jd/vHIPM0
室長△

22: 2017/03/28(火) 14:40:05.91 ID:tOBx6rks0
中卒よりも高校中退の方がダメな印象だけど俺は逆だと思う
高校に行こうと思うこと、高校に受かる知能はあることはかなり大事
採用してもそこらのFラン大卒より使えるけどひと握りかな……

26: 2017/03/28(火) 14:43:42.76 ID:CLd7e7uH0
今時の大企業なんて世界相手に毎日全社員でオリンピックやってるようなもん
基礎体力も運動能力も下位の連中を入れたら足手まといになるだけなんだろうな。
室長GJ

実力相応のところで頑張る方が本人のため、周囲のため。

28: 2017/03/28(火) 14:49:30.10 ID:WuA3UZHb0
いくらFランでも5日でバックレるとかFランでも出来るやつ並みにレアだぞ
そんな底辺を有能だと思って採用した奴が一番の無能

35: 2017/03/28(火) 14:52:21.46 ID:16wHbB4H0
>>28
上っ面だけのエセリア充でも引いたんだろ

230: 2017/03/28(火) 18:18:35.88 ID:JUWHYAyX0
>>28
でもF欄てのは好きで行く人はいないよ
入試で他大だと弾かれるからF欄なんだよ

努力してないだろうし、努力してもF欄ならもうそれは障害者レベル
いや障害者なら障害者枠で採用すればいいけど、障害者手帳ないならダメだね。

29: 2017/03/28(火) 14:49:37.79 ID:9XtaFitP0
本当に優秀な人は雇われる側の人間で居続けないし
中の上くらいが大企業?で二流の給料貰って性活してるだがな

33: 2017/03/28(火) 14:52:07.26 ID:p5/85JqG0
5日ももったのがむしろすごい

38: 2017/03/28(火) 14:56:14.62 ID:/nqabayX0
採用したくなければ、採用しないければ良いだけの話。
企業の自由さ。そこは。

40: 2017/03/28(火) 14:59:35.46 ID:u9umViCP0
Fランク大生は高校を見ろ
学区トップ校にいってたら
優秀だよ。

265: 2017/03/28(火) 18:59:11.19 ID:zC68xH680
>>40
それな

402: 2017/03/29(水) 10:43:31.28 ID:2folb9nF0
>>40
学区トップ校からFランいってたら高校で何も努力しなかった証なんだが

49: 2017/03/28(火) 15:08:01.00 ID:smzEDKRR0
高学歴は優秀 → 高学歴者全体の傾向を捉えた概論。
高橋君は優秀か? → 高橋君自身の能力による。細論。
馬鹿 → 概論と細論が頭の中でごちゃごちゃ。

51: 2017/03/28(火) 15:09:08.34 ID:RrsK+PiV0
えっ良かったじゃん
コピーミスでバックレる奴を営業出す前にわかったんだから
外に出してから逆ギレでお客様とやりあったクズがウチにいたから、ね
当然土下座謝罪しましたよ…今思い出しても殺したいわ

52: 2017/03/28(火) 15:09:56.14 ID:k1jvpyhQO
どんな学歴であれ「使える奴」は使える。
「使えない奴」は使えない。