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労働局「来年から残業月80時間以上のブラック企業はどんどん公表していくわwww」

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businessman in the office
1: 2016/12/27(火) 13:18:10.21 ID:FmIw7+Jm0 BE:695656978-PLT(12000) ポイント特典

残業「80時間超」で企業名を公表、基準厳しく

読売新聞 12/27(火) 7:12配信

大手広告会社・電通の新入社員だった高橋まつりさん(当時24歳)の過労自殺問題を受け、厚生労働省は26日、違法な長時間労働があった大企業に対し、

行政指導段階での企業名の公表基準を引き下げることなどを盛り込んだ緊急対策を公表した。

 現行の月100時間超の違法な長時間労働を、月80時間超に見直す。早ければ来年1月に各労働局に通達し、適用する。

 行政指導段階での企業名の公表について、昨年5月に導入された現行の基準は、1年間に3事業所で、10人以上または4分の1の従業員に月100時間超の違法な長時間労働があった場合としている。

しかし、過労による労災認定についての基準はなく、これまでに公表されたのは1社だけだった。

 今回の見直しでは、長時間労働の基準を月80時間超に引き下げ、事業所数も年間2か所とした。また、複数の事業所で過労が原因の労災が認定された場合も、新たに公表の対象に加えた。

16: 2016/12/27(火) 13:24:27.03 ID:FKnOiOki0
>>1
厚生労働省は?

95: 2016/12/27(火) 14:02:59.97 ID:BQKS2SE00
>>1
まずお前のところから公表しろよ官公庁(笑)

2: 2016/12/27(火) 13:19:13.41 ID:q2QVBLRb0
りょーかい!

3: 2016/12/27(火) 13:19:30.45 ID:CJHj4nqE0
研究職全滅やな

4: 2016/12/27(火) 13:19:38.28 ID:49zjiC260
無駄

62: 2016/12/27(火) 13:48:49.85 ID:H01hQoU50
>>4
密告するしか無いね

151: 2016/12/27(火) 14:51:46.93 ID:FvqjaYNI0
>>62
無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄ァァァ!!

71: 2016/12/27(火) 13:51:55.44 ID:1R9rQ7ar0
>>4
罰則が一番
隠して分かったら認可停止で

5: 2016/12/27(火) 13:21:04.50 ID:a9EbmHNY0
残業代出るなら別に80時間だろうが働くんだが

6: 2016/12/27(火) 13:21:13.00 ID:pgFn57Tt0
ただし力のないブラックだけだがな

7: 2016/12/27(火) 13:21:25.05 ID:0dpIwID/0
絶対やれよな

8: 2016/12/27(火) 13:22:29.88 ID:v7zHLHwN0
残業代が出るなら別に何時間でもいいと思うから
サービス残業が20時間超えのところを発表とかにしてほしいな

9: 2016/12/27(火) 13:22:42.08 ID:X0+2OWJ20
うちは月100時間超えてるけど勤怠上は45時間未満だからセーフ

39: 2016/12/27(火) 13:37:13.90 ID:OK/3O/Fv0
>>9
うちもこれだったけど社員がロウキに垂れ込んだおかげでおおよその実残業時間申告して支払われた
上場前の大事な時期だったから会社も素直に対応したのかもしれんが凄いボーナスになったわ

163: 2016/12/27(火) 15:25:14.82 ID:eBAPcsd50
>>39
公務員はどこにタレ込めばいいの?

166: 2016/12/27(火) 15:26:26.55 ID:qO5VWl2E0
>>163
労働争議は禁止だ。メディアに泣きついて国民の同情を得るしかない。

10: 2016/12/27(火) 13:22:53.73 ID:ObVU0vYv0
サービス残業で対応するから問題ない
むしろ人件費が下がって好都合

175: 2016/12/27(火) 15:45:47.07 ID:cbOvwPy30
>>10
労基に垂れ込まれたら終り
今時電通でさえ隠しきれない

11: 2016/12/27(火) 13:22:54.17 ID:W1XCOL8D0
年間2箇所しか公表しないのなら効果ないだろ

12: 2016/12/27(火) 13:22:58.38 ID:MhQBFWof0
小売飲食全滅か

13: 2016/12/27(火) 13:22:58.88 ID:XxWU6QOa0
80時間以上やっても会社が出勤表に記載しないように指導して終わり

14: 2016/12/27(火) 13:23:04.25 ID:u5SjjAoe0
そういう問題じゃないわなw

15: 2016/12/27(火) 13:23:58.72 ID:pgFn57Tt0
仮に本気なら、介護や小売、運送や警備保障会社は一発でアウトやろうな

84: 2016/12/27(火) 13:58:04.95 ID:uspS0mbz0
>>15
深夜営業じゃない普通の飲食もそうだよ
9時出勤11時開店3時から5時休憩8~9時閉店9~10時上がり
こんなスケジュールだろ大体無論閉店時間キッカリに帰る客ばかりではない

17: 2016/12/27(火) 13:24:40.85 ID:799JjhEd0
わい派遣
正社員と二人で仕事してる
正社員まさかの事故
応援にきた正社員まさかの趣味のスポーツで事故
わい一人でまさかの残業90時間
ボーナスの時期、復帰した正社員ボーナスもらいまくり

わいはそっと辞表をだして無職になった

22: 2016/12/27(火) 13:26:08.04 ID:6ulI2/Ts0
>>17
アホな創作だな
派遣なら90時間分の時給もらうぞ

31: 2016/12/27(火) 13:29:05.72 ID:799JjhEd0
>>22
まじなんだがw
やめるときに正社員になってっていわれたw
もちろんお断りしたがw

36: 2016/12/27(火) 13:31:50.31 ID:pgFn57Tt0
>>31
辞める時に言うくらいだから、普段から安く使い倒す気満々だったんやろうなぁ

18: 2016/12/27(火) 13:25:25.22 ID:68+PyRAT0
残業時間ちょろまかすのを対策しないと意味ねーだろ
あと、みなし残業規制しろ

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引用元:http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1482812290/

19: 2016/12/27(火) 13:25:31.58 ID:ZNR7PX7Y0
来年から残業時間79.99という記録が随所で
散見されるようになるんだろうなあ

20: 2016/12/27(火) 13:25:53.37 ID:KIgPcSl40
月残業80時間って死んでしまう、60時間でもキツイ

21: 2016/12/27(火) 13:25:54.22 ID:w6VVS/lK0
じゃあまずは陛下の勤務時間公開しないとなw

72: 2016/12/27(火) 13:52:36.34 ID:D1TLPze20
>>21
管理職だからセーフ

23: 2016/12/27(火) 13:26:12.88 ID:dTtKKuCX0
こうするとサービス残業させるのが日本企業ってこと分かってないなー

24: 2016/12/27(火) 13:26:22.40 ID:1RoJNWdF0
キター!どんどんお願いします!

26: 2016/12/27(火) 13:26:45.15 ID:ymziCAzy0
本気でやってくれよな

27: 2016/12/27(火) 13:27:10.85 ID:ExCZQrXp0
毎日4時間残業したら80時間いってしまうやん

28: 2016/12/27(火) 13:27:57.13 ID:LfmBeKBX0
会社「もう80時間超えちゃうからタイムカード押して仕事してね!」

29: 2016/12/27(火) 13:28:43.51 ID:IZBegrrV0
ブラック企業が残業時間を正直に申告するかよ

遵法するつもりのない反社会的企業だぞ
罪を懺悔するヤクザなんかいないのと一緒だ

30: 2016/12/27(火) 13:29:01.50 ID:JOHagRNI0
公式サイトに通報フォーム作ってくれよ

32: 2016/12/27(火) 13:29:49.79 ID:bedrRcmD0
拘束時間で集計しないと無意味
警備だが25時間拘束で勤務時間20
だぞ

33: 2016/12/27(火) 13:31:10.76 ID:o4lOk43z0
残業規制とか日本人をどんどん貧乏にするだけじゃん
いくら残業してもいいから全部払うように指導するべきだろ

34: 2016/12/27(火) 13:31:34.69 ID:fL4V72q70
サビ残は表に出ないだろ

35: 2016/12/27(火) 13:31:46.06 ID:Ne1BZAK30
1時間でも無給なら全て公表すべき

38: 2016/12/27(火) 13:34:18.55 ID:MAFjFQph0
全員名前だけ管理職にすりゃ許されるな

42: 2016/12/27(火) 13:39:13.13 ID:j95dKHNx0
>>38
名ばかり管理職は違法判決が出てる。
なので、全員業務請負で個人事業主にすればいい。

40: 2016/12/27(火) 13:38:01.64 ID:j95dKHNx0
79時間59分59秒のタイムカードの打刻時間が並ぶんですね。
晴れてホワイト企業の出来上がりです。

43: 2016/12/27(火) 13:39:49.90 ID:oYMIHne40
大企業なら2、3人は必ず引っかかるだろ
毎月公表するんか?

45: 2016/12/27(火) 13:40:20.63 ID:K3xg1C8V0
みなし残業の会社をもれなく公表しろよ

48: 2016/12/27(火) 13:42:02.63 ID:G87PF5vp0
定時に打刻して仕事すれば
見た目はホワイト企業の出来上がり

49: 2016/12/27(火) 13:43:17.87 ID:799JjhEd0
打刻した後、ゴミ捨に15分位使ってから変えるのが派遣の嗜み
お客様(派遣先)のためにサービスするのはサービス業である派遣の勤めであります^^

50: 2016/12/27(火) 13:43:40.91 ID:X7h9nlML0
上司:時間外はタイムカード押してから働かすからwww

52: 2016/12/27(火) 13:44:40.28 ID:gwF38rZg0
いや、月45時間以上の残業を臨時の場合でないのに課したり
一年の半分を超える期間45時間以上の残業をさせれる違法企業全て公表しろよ

53: 2016/12/27(火) 13:45:06.18 ID:eSorzu0N0
うちの会社は皆課長以上です。

55: 2016/12/27(火) 13:45:15.79 ID:G/RANWWj0
来年から本気出すか

1001: 以下、ニュー即がお送りします。 -0000/00/00(0)00:00:00 ID:newsoku-

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