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「成果で給与を貰う」 これがまともにできてない人間が多い

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1: 2016/12/18(日) 12:03:18.56 ID:2aihTWft0 BE:194767121-PLT(12001) ポイント特典
労働時間に関係なく成果でお金がもらえる人になろう
しかし、クリエイター、自営業者や起業家は、いくら長時間働いても、それが売れなければ収入はゼロです。逆に、1日1時間しか働かなくても、売れれば収入は天井知らずです。つまり、目に見える労働時間には関係なく、より付加価値のあるアウトプットを出せたか、人の役に立てたかどうかが問われます。これは恐怖であると同時に、醍醐味でもあります。

そして、この厳しさは、個人を鍛えてくれます。「何が売れるか?」「どうすれば売れるか?」という工夫と発想を、つねに問い続ける習慣ができます。
すると、残業とか、休日出勤とか、有休などはどうでもよく、自分が出すべき価値にフォーカスできるようになります。

月給の良いところは、日々の労働時間や生活のことを気にせず、じっくり仕事に取り組めることです。さらに年俸制なら、残業という概念からも解放されます。しかし反面、「しがみついていれば、とりあえず25日には給料が振り込まれる」という甘えにもつながりやすいのです。
「時間でお金をもらう」という働き方からは1日も早く足を洗い、「自分が働いた成果でお金をもらう」という働き方にシフトしなければなりません。

http://news.livedoor.com/article/detail/12430281/

39: 2016/12/18(日) 12:22:30.47 ID:mMrHQm/C0
>>1
でも、お前は無職だろ

94: 2016/12/18(日) 12:46:18.50 ID:xGvLiSiX0
>>1
> 「時間でお金をもらう」という働き方からは1日も早く足を洗い、「自分が働いた成果でお金をもらう」という働き方にシフトしなければなりません。

公務員全般に言える事だな

103: 2016/12/18(日) 12:50:08.21 ID:AB7FE6g/0
>>94
んじゃ役所の窓口相談時間1分当たり1000円取るわ
住民票は5万円
これで財政黒字間違いなし
黒字化達成させた俺も売り上げの5%くらい貰っても誰も文句は言わないだろう

117: 2016/12/18(日) 12:57:02.88 ID:4TmwFth00
>>103
役所の仕事はそもそも利益と仕事内容と結び付かないから民間がやってないわけだしな

生活保護申請にきたやつを断ったら出費を減らしたとして成果にするとかそれでいいのかという話になる

201: 2016/12/18(日) 13:57:07.28 ID:ILvJNs0n0
>>103
ニートにありがちな役所の仕事は窓口業務しか無いと思ってる奴

114: 2016/12/18(日) 12:54:33.17 ID:ViJcPtbQ0
>>1
ならその人間を雇え
出来ないなら倒産しろ

だからなんだ?

176: 2016/12/18(日) 13:34:21.03 ID:sp7+LdmO0
>>1
できるもんなら従業員を徹底した成果主義で雇ってみろよw
そもそもこれは経営者に向けての話だろw

3: 2016/12/18(日) 12:04:11.48 ID:SIArTZpR0
日系企業は成果主義じゃないから仕方ない

4: 2016/12/18(日) 12:04:29.14 ID:8A5tk/lH0
出来てない会社も多いじゃん

5: 2016/12/18(日) 12:04:30.57 ID:c2scxVWA0
日本は無理だろうなぁ

6: 2016/12/18(日) 12:04:31.12 ID:uJIi8Qpm0
サラリーマンそっ閉じ

7: 2016/12/18(日) 12:05:02.42 ID:FSIZFf/V0
ルーラが言ってた。

会社では一人65万の経費が掛かるって

13: 2016/12/18(日) 12:07:35.85 ID:cTTCdLe10
>>7
ならその固定費削るために拠点無くして家でやらせれば?

8: 2016/12/18(日) 12:05:08.59 ID:DysEAWhh0
役員なんかそんなの多いだろ

9: 2016/12/18(日) 12:05:22.07 ID:cTTCdLe10
その前に成果の定義とそのレートを決めて提示しろよ。

207: 2016/12/18(日) 14:05:59.07 ID:pm5HrXYT0
>>9
ほんとにそう、労働時間自体を成果と考えれば意味ない話だ。

270: 2016/12/18(日) 15:38:03.18 ID:aJndUeaV0
>>9
これ。
っていうか、総務や経理部門の成果なんて評価不可能だろ。

10: 2016/12/18(日) 12:05:38.24 ID:IxM+qOot0
成果主義と言うなの給与カット。

11: 2016/12/18(日) 12:06:29.19 ID:ulH0msmo0
>>10
結局これ

20: 2016/12/18(日) 12:12:25.91 ID:UGSvoUpi0
>>10
これなんだよね

96: 2016/12/18(日) 12:47:54.71 ID:QC4iAc0t0
>>10
成果のメモリを自分で決めたいなら起業すればいいじゃん

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引用元:http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1482030198/

12: 2016/12/18(日) 12:06:39.58 ID:twCTyKyy0
姿勢の問題だろ

14: 2016/12/18(日) 12:07:53.84 ID:CSi4wcGu0
出来損ないは会社に不要

16: 2016/12/18(日) 12:09:22.06 ID:IU/W43M50
公務員うんぬん

17: 2016/12/18(日) 12:10:27.15 ID:Ic0GP8z60
成果主義の失敗を知らない馬鹿がいるのか

18: 2016/12/18(日) 12:11:40.93 ID:ekWkpQfC0
体壊したら即生活保護堕ちやで

19: 2016/12/18(日) 12:11:43.04 ID:W+/cXPjl0
どーせ帰ってもやることないし、お金欲しいし残業しよ。。。

75: 2016/12/18(日) 12:38:47.59 ID:AmpAKhYK0
>>19
こういう考えが巡り巡ってブラック企業を生んだ。

219: 2016/12/18(日) 14:20:49.95 ID:zRdQltut0
>>19
なおサービス残業

21: 2016/12/18(日) 12:12:31.84 ID:uHCg2D/y0
世の中には生産的な仕事以外にも
ロスを減らすと言う仕事や
設備を清掃点検改修し延命させるというお仕事もあるんやで

22: 2016/12/18(日) 12:12:58.19 ID:Q77Cpu/v0
成果主義をありがたがる人は多いかもしれないが
それは各自が自分を過大評価してるからなんだよね
自分は高額な給料をもらうに値する人間だ、と。

純粋に成果主義に移行したら多くの人が給料減るだろう。

53: 2016/12/18(日) 12:30:06.08 ID:x0DueIWm0
>>22
そしたら頑張ろうと思うじゃん
人より努力してないのに人より高いか同等程度の金を貰おうなんて浅ましい

58: 2016/12/18(日) 12:33:07.91 ID:vV78DOKL0
>>53
お前がわかってない
結果の話で努力はどうでもいいんだ
勘違いしすぎ

68: 2016/12/18(日) 12:36:29.34 ID:x0DueIWm0
>>58
結果は過程の努力で上げられるからな
努力した結果成果が出せなければ向いてないと諦めて違う畑行った方がいい
必ずそいつが能力を活かせる場はあるはずだ

73: 2016/12/18(日) 12:37:27.63 ID:vV78DOKL0
>>68
そう思ってるうちはまるでわかってない

186: 2016/12/18(日) 13:41:37.94 ID:x0DueIWm0
>>73
いやそれしか事実はないよ
現代日本は努力次第でほとんどのことは自己実現できる環境は整ってる

194: 2016/12/18(日) 13:47:28.40 ID:eWV+J8Pd0
>>186
ほんとにその通り。なぜこんなに恵まれてる国で文句言う輩がいるのかわからない
努力しても報われないとか言ってるやつでほんとに努力してるヤツを見たことない
せいぜい上に言われた残業をちょっとしてるくらい。自分の頭で考えることをしない

23: 2016/12/18(日) 12:13:07.26 ID:ON5DhXBEO
公務員と政治家の事かあいつらは本当税金盗むだけの無能犯罪者集団だな

24: 2016/12/18(日) 12:13:13.61 ID:l9XoIbwj0
従業員なんて皆、
嘱託契約の出来高払いにしたら良いのに(暴論)

下請でもいいから個人事業主になって、
いかに自分の能力で金を稼ぐことが難しいかを知った方が良い

最低賃金上げろとか、ベアしろとか言ってる奴ほど使えない
速攻で首切り対象 

25: 2016/12/18(日) 12:13:18.09 ID:n8B19h7V0
成果主義はバブル期就職世代には不都合だから、一部のまともな企業を除いて、しばらく日本は停滞したままかもね

26: 2016/12/18(日) 12:14:23.20 ID:bGPFPBXY0
成果を評価する奴が正しいのか疑問

27: 2016/12/18(日) 12:14:23.50 ID:1tYSk3Li0
雇用者も被雇用者の職務成果を
まっとうに評価出来るようにならないと駄目だよね

それが出来ないから
年功序列・横並びの給与体系になるんでしょ?

28: 2016/12/18(日) 12:14:26.39 ID:bvRprq1Q0
経営陣になってしまえば、業績落ちようと何億ももらえる成果主義

30: 2016/12/18(日) 12:16:24.88 ID:5dnj618B0
一人で数千万稼いでも数百万しか渡さないのはおかしいだろ

何が成果主義だよ

31: 2016/12/18(日) 12:17:41.89 ID:wrXpl15v0
頑張れは給料上がるのに必要最低限しかやらない人も居るしな

32: 2016/12/18(日) 12:17:48.25 ID:tk4hUL980
総務、人事、経理みたいな管理系の仕事はどうするんだ?

81: 2016/12/18(日) 12:41:44.49 ID:Ikn95WBc0
>>32
書類の作成が早く綺麗になりました。
誰々のミスを発見し、減給させ人件費圧縮できました。
打ち合わせの食事などの会議経費を削減させました。
早く帰り、残業費の圧縮に貢献しました。
始業前15分に着席し、始業時間から業務開始出来ました。

これらが自己評価表として俺の所に上がってくる。
特に悪いコメント入れなければ、プラス評価としてボーナス増…
営業やるのがバカらしくなるよ。。。

33: 2016/12/18(日) 12:18:01.83 ID:sJZeEl2t0
成果主義だとDENAみたいに金儲け第一主義にならざるを得ないね

世の中目先の数字しか見ない会社だらけだわ

34: 2016/12/18(日) 12:18:40.76 ID:TDz8yrkQ0
つまりサラリーマンの成果主義は阿呆丸出しということ
成果主義を貫き通すなら個人事業主になるべきだと

37: 2016/12/18(日) 12:20:47.42 ID:Og4/c7ze0
基本給+年齢給から基本給+職務給(みなし残業30H含む)に移行した
総額は変わっていない

残業代カットしただけじゃねーか

65: 2016/12/18(日) 12:35:08.67 ID:ITgyGz1Y0
>>37
残業30未満にすれば、残業代より儲かるじゃねーか

112: 2016/12/18(日) 12:53:56.01 ID:dQFXkwBJ0
>>37
うちはみなし残業を止めた
不公平をなくすためらしいが管理と評価がしっかりできないとこうなる

38: 2016/12/18(日) 12:21:33.25 ID:tXLVepLt0
成果でお金くれる会社なんてほとんどないじゃん

40: 2016/12/18(日) 12:23:45.59 ID:Zd5smimm0
まあ、金くれりゃなんでもいいよ
もっと欲しい人は転職とかすればいいと思うし

44: 2016/12/18(日) 12:25:32.95 ID:fiOWsw4x0
>>40
そのとおりです。だからこちらもセーブする。当たり前。

41: 2016/12/18(日) 12:24:28.61 ID:x3Ish+Tu0
結果出さなくても正社員にはボーナス満額

42: 2016/12/18(日) 12:24:50.51 ID:LwIuq0t60
アホ上司が「俺より早く帰るのか」とか言ってくるおかげで残業代たんまりです

46: 2016/12/18(日) 12:26:24.13 ID:x3Ish+Tu0
>>42
俺のお陰で残業できてるという日本ならではの風習
そうやって管理職になれるやつを探してる

43: 2016/12/18(日) 12:25:32.30 ID:4TmwFth00
時間でお給料くれるのって大企業だけでしょ

中小はサービス残業あたりまえだから

45: 2016/12/18(日) 12:26:05.01 ID:H/NfrXN/0
これが俺の成果だと言って自分の仕事に値段を付けても
誰も相手にしてくれなくてどんどん下げる事になる人が続出

48: 2016/12/18(日) 12:28:22.94 ID:KS0eDiMn0
成果で給与貰う

社長『もっと働け、成果がでてないなぁ、給与は100円だな』

↑これ

49: 2016/12/18(日) 12:28:48.11 ID:x0DueIWm0
ほんとその通り

50: 2016/12/18(日) 12:29:07.98 ID:59UdUQC70
自営で年収800くらいだけど、なんの保証もないから将来不安すぎ
週六で働いてるし

51: 2016/12/18(日) 12:29:14.62 ID:nY9jE+1z0
欧米→さっさと仕事終わらせて早く帰る奴ほど優秀
日本→チンタラ仕事して遅くまで残業してる奴ほど優秀

評価システムの差w

57: 2016/12/18(日) 12:32:33.59 ID:KS0eDiMn0
>>51
欧米→さっさと仕事終わらせて早く帰る奴ほど優秀
日本→自分の仕事を他人に押し付けて、早く帰るやつほど優秀

これが現実

274: 2016/12/18(日) 15:44:19.68 ID:DIasIOzQ0
>>57
結局、優秀な人に仕事が集まってくるから残業する事になる

61: 2016/12/18(日) 12:33:57.49 ID:OJsQ9xEQ0
成果を出す時間を余計な作業で取られて出しようがない事実。

69: 2016/12/18(日) 12:36:33.55 ID:y94Bwg8PO
正規社員の賃下げの始まりだな

1001: 以下、ニュー即がお送りします。 -0000/00/00(0)00:00:00 ID:newsoku-

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