日本政府「みなし失業」導入へ　新たな立法措置を検討か

　政府は、新型コロナウイルスの感染拡大で休業を余儀なくされている従業員を支援するため、離職していなくても失業したとみなして同じ手当を支給する特例措置「みなし失業」の導入に向け、新たな立法措置を行う方向で検討に入った。雇用保険法の改正か特例法を制定する方針で、早ければ月内の国会提出を目指す。

みなし失業は、企業経由ではなく労働者が自ら申請できるため、生活資金を素早く確保でき、企業も経済的な負担がなく雇用を継続できるメリットがある。現在は激甚災害法に規定されており、これまで平成２３年の東日本大震災や昨年の台風被害などで適用された。だが、感染症対策では前例がないため政府は新たな立法措置で対応する方向だ。

休業中の従業員支援については、休業手当を支払って従業員を休ませた企業に支給する雇用調整助成金がある。加藤勝信厚生労働相は８日の記者会見で、助成金の日額上限「８３３０円」の上積みを検討する考えを示したが、膨大な申請書類など手続きが煩雑で支給に時間がかかり、利用が進んでいない。

安倍晋三首相は４月３０日の参院予算委員会で、みなし失業について「従業員の立場に立って検討させたい」と述べた。政府は休業前給与の８割を助成する英国の制度を参考に、失業手当の現行の給付水準（５０～８０％）からの上乗せを検討する。財源として、３兆円強の残高がある雇用保険の積立金を活用し、引き上げ分については国の一般会計も投入する方向だ。

ソース（2020.5.9 01:17）
https://www.sankei.com/smp/politics/news/200509/plt2005090002-s1.html

>>37
労働者から申請できるというのがポイントだろう

雇用調整助成金は企業側が申請しなけりゃ
労働者は何にもできない

>>37
手続きの煩雑さもあるけど不正受給の怖さもあるからねぇ
なんせ融資と違って内容の審査も無く書類が揃っていれば
必ずお金が貰える給付だから
ただ、その後の鬼のようなチェックで不正受給判断もバンバンあるし

https://i.imgur.com/4dvUjBZ.jpg

雇用調整助成金の出所は税金、みなし失業は雇用保険料の積立金

役人が悪知恵働かせて後からステルス増税で天引き額増やせばいいやと
労働者がせっせと積み上げてた保険料に目をつけたんだろうな

おいおい。
どうせ新コロナが落ち着いたら特別復興税として徴収するんだろ？

意味のないバラマキすんなよ

さっさと3.11や去年の水害でやった
みなし失業やれば良かったのに、本当遅い政府だ

https://i.imgur.com/xC5onDu.jpg

企業はどんどん社員をリストラして、体力を温存しろ。

これは長期戦だ。へんなガマンは命取りだ

２年続くかもしれんから、体力勝負になるぞ。

雇用調整助成金とみなし失業で申請者がそれぞれ違うんだが
二重払いにならんようにすると余計現場が混乱しそうだな

休業補償の話も不正需給なると社労士が連帯責任負わされてたせいで断られ
素人が書類用意する煩雑さでGW突入の頃まで詳細わかってなかったし